工控自動化的“三個替代”市場大有可為

文:2024年第一期

  文/深圳市華成工業控制股份有限公司董事長 湯勇

  回望2023年,有輝煌,也有挑戰,華成工控通過堅持不懈的努力,在整個行業不是很景氣的前提下,業務規模并沒有受到影響,同時系統銷售套數還有所上升。

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  盡管2023年我們在產品升級過程中遇到了一些困難和問題,導致一部分客戶采取了觀望的態度,但從目前的在手訂單情況來看,隨著我們產品的穩定性逐步提高,客戶的下單速度也隨之提升,對我們更加信賴,更多的大客戶出現,“腰部”客戶數量和訂單規模都有了比較明顯的提升;此外2024年我們還將推出幾款新產品,相信可以帶給用戶更多的驚喜。因此,我們認為2024年市場的總體走勢有望穩中求進,強勢回暖的概率較小,但在某些細分領域中會有較好的發展機會,整體市場回暖預計可能得看2025年。

  從長遠發展來看,工控自動化行業的需求和發展動力是實實在在的,比如我國人口老齡化、勞動力成本上漲,以及我國智能制造的戰略發展地位等,都是長期支撐行業發展的根本性因素。從2024年來看,我主要看好“三個替代”市場的發展,即:國產替代、電替代油、機器替代人工。

  “國產替代”是一個喊了很多年的口號,但在一些高端領域仍是一片“藍海”市場,還有很多的機會。隨著我們的應用技術不斷進步,國產替代的檔次也在不斷提升,且這一過程還將持續很長一段時間。

  “機器替代人工”,首先形成規模的將是三個方面:一是替代高勞動強度的人工作業,比如重貨物搬運;二是替代高價值的人工作業,比如焊接;三是替代高風險的人工作業,比如噴涂。

  “電替代油”,最典型的是電動車替代汽油車,這將是一個萬億級市場,會繼續帶動在這個產業鏈上的各個環節,除此以外,全電注塑機替代油壓注塑機等也是很有潛力的一個細分行業。

  面對市場眾多不確定因素,企業應針對當前環境做好應對策略,迎接新周期的復蘇。首先,要平靜地接受外部市場的波動和周期調整,做到有足夠的“余糧”,幫助企業活下去,華成工控尤為強調企業的健康發展,我們一直以來對供應商都是現金結算,以確保健康的現金流管理。其次,要持續自我提升和迭代,在市場低迷的時候抓緊時間進行技術升級和管理升級,在2023年年初的戰略閉門會議上,我們就確定了2023年華成要“雙線”作戰:一是在技術持續升級的過程中,必須盡快提升產品穩定性;二是華成的管理升級,我們把2023年定義為華成的管理元年,爭取在組織結構、業務流程和制度建設等方面改認知、建體系、看結果,現在看來,我們在“雙線”作戰的過程中都取得了一定的成績。第三,是要加強企業文化建設,2023年,我們整個團隊進行了全面的反思,認真總結了自身存在的問題,在原有的愿景、使命、價值觀的基礎上進行了調整和升華,尤其是在價值觀上,我們提倡職業工匠精神,要求團隊一定要長期堅持精益求精和利他主義,要和有價值的合作伙伴共生,這樣我們才能在行業中扎更深的根,實現更好的發展。

  新的一年開始了,祝愿工控自動化行業的同仁們不忘初心,堅守創新,向高精度、高可靠性方向邁進,迎接行業新一輪的發展高潮!

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