目前，很多企業(yè)都報(bào)怨招工難，人力成本高。

其實(shí)，招工難和招人貴是中國“人口紅利”消失的重要表征。特別是隨著80后、90后逐漸登上工作舞臺，他們并不樂意充當(dāng)“重復(fù)性勞作”的主力軍。招工難的現(xiàn)象在幾年前就已經(jīng)開始顯現(xiàn)，并逐步從東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)擴(kuò)展到內(nèi)陸各省市，且從最開始的簡單體力勞動(dòng)領(lǐng)域逐步向相對更廣的范圍擴(kuò)散。也就是說，新增勞動(dòng)力實(shí)際上是在逐步減少。

人口紅利的逐漸消失，正在倒逼越來越多的產(chǎn)業(yè)加入到自動(dòng)化大軍，進(jìn)而為中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的崛起提供了豐沃土壤。

阿姆龍機(jī)器人應(yīng)運(yùn)而生

自動(dòng)化與智能化正在成為不少企業(yè)生產(chǎn)線的理性選擇，大量工業(yè)機(jī)器人開始在制造業(yè)的流水線上閃亮登場。“當(dāng)前，中國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、勞動(dòng)力成本持續(xù)增長、勞動(dòng)力出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性短缺，這些必將成為中國工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，中國工業(yè)機(jī)器人大發(fā)展的時(shí)代已經(jīng)到來”。

江蘇阿姆龍機(jī)器人科技發(fā)展有限公司作為智能機(jī)器人行業(yè)的新面孔，是在其前身泰立自動(dòng)化設(shè)備有限公司的基礎(chǔ)上，整合了行業(yè)先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)秀人才資源，全面進(jìn)軍智能機(jī)器人領(lǐng)域。

“機(jī)器人產(chǎn)業(yè)井噴之勢已經(jīng)可見”。阿姆龍機(jī)器人科技發(fā)展有限公司首席規(guī)劃官肖虎認(rèn)為，“智能制造已成為全球制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢，傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的壓力十分迫切。不管是美國的‘下一代機(jī)器人’，還是日本的‘機(jī)器人革命’，無不預(yù)示著全球制造業(yè)正在經(jīng)歷一場模式變革。”

智能機(jī)器人催生新的產(chǎn)業(yè)革命

2014年6月，國家主席習(xí)近平在兩院院士大會(huì)講話中提到，“我國將成為機(jī)器人的最大市場，但我們的技術(shù)和制造能力能不能應(yīng)對這場競爭？我們不僅要把我國機(jī)器人水平提高上去，而且要盡可能多地占領(lǐng)市場。這樣的新技術(shù)新領(lǐng)域還很多，我們要審時(shí)度勢、全盤考慮、抓緊謀劃、扎實(shí)推進(jìn)。”

江蘇阿姆龍審時(shí)度勢，以開創(chuàng)智能機(jī)器人新時(shí)代為己任，始終以科技創(chuàng)新為己任，致力于為各工業(yè)企業(yè)提供生產(chǎn)效率提升方案并實(shí)施。經(jīng)過多年的不懈努力培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)。

隨著人工智能的發(fā)展，機(jī)器人可能成為一個(gè)100%由人類創(chuàng)造的新物種，并伴隨人工智能的發(fā)展而使得服務(wù)機(jī)器人的物種屬性越來越強(qiáng)。據(jù)了解，“十三五”機(jī)器人規(guī)劃已完成初稿，有望年底前發(fā)布。在政策向好和市場需求激增的共同推動(dòng)下，我國智能制造將加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，國內(nèi)創(chuàng)業(yè)型的機(jī)器人研發(fā)企業(yè)將大有作為，未來30年內(nèi)中國將處于高增長階段，市場容量30萬億元，緊隨其后的將是智能裝備產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，并可能催生一場新的產(chǎn)業(yè)革命。