機器人產業發展的春天似乎正在逐漸逼近，而在制造業名城的東莞，大力發展工業機器人的信號正在被釋放。作為智能制造的代表，越來越多的人開始關注工業機器人的話題。2014年8月發布的《東莞市推進企業“機器換人”行動計劃（2014－2016年）》，以及《東莞市“機器換人”專項資金管理辦法》。該文件的出臺將對杭州市產業結構調整和企業轉型升級，破解土地、勞動力等要素制約有重要意義。

工業機器人市場蓬勃發展。全球工業機器人近幾年新裝量保持在10%左右的速度增長，并在各個領域得到廣泛應用。我國在2011年機器人新裝量排全球第4，首次超過了2萬臺。日本韓國發展經驗表明，在經濟水平達到人均GDP為5000-7000美元這一階段時，新裝機器人量得到爆發式的增長。而在2012年，我國GDP達到6100美元，已經進入到機器人需求爆發式增長的時期，因此，近兩年或將成為機器人的爆發元年。

上述跡象表明，在越來越多的行業中，“機器換人”已經逼近行業爆發增長點。爆發增長點的位置，取決于投入和產出的平衡。勞動力短缺越來越嚴重的情況下，人力成本在產出效率增長有限的情況下越來越高；而隨著技術改進，機器變得更加智能，成本越來越低，產出效率越來越高，這使得“機器換人”的收益也就越來越大。作為制造業自動化第一品牌的廣東拓斯達科技公司負責人指出，近幾年機器人的價格以每年4%的幅度下降到了低點，有了很好的性價比。該公司的自動化解決方案，機器人系統集成已在IT、家電、汽車、微電子等精密制造領域得到廣泛地應用。其中機器人系統研發及集成應用等方面具有長期的研究積累，先后應用到點焊、弧焊、噴漆、裝配、碼垛搬運、自動引導車等多種型號的機器人產品，且研制出多種面向實際應用的專用機器人系統。在這個趨勢繼續發展下去，制造企業能夠看到的好處正越來越多。

三大因素推動中國機器人需求

1.勞動力成本上升

因素一：勞動力成本上升，人口紅利逐漸消失。勞動力成本的上升激發企業機器人替代人工的訴求。

2.勞動力供給下降

因素二：勞動力供給下降。90年代中期，我國制造業從業人數大幅下降。98-99年經歷了國企下崗危機，紡織等傳統制造業首當其沖。2001年加入世貿組織以后，我國制造業從業人數又開始緩慢回升。但是，進入新世紀的第二個年頭，80后、90后勞動人口成為主流，他們不再愿意大量從事單調重復環境差的工作。長三角、珠三角等地低端產業用工荒明顯。

3.政策支持

因素三：制造業產業升級，國家政策支持。普及機器人不只是單純的替代人工，更是提升制造業效率與柔性的重要手段。

隨著人工智能技術的快速發展，積累了50年的機器人技術之后，現在已經呈現出爆發式發展的跡象。隨著國家的大力投入，正像科學發展中的“摩爾定律”那樣，機器人技術完全可能遵循“摩爾定律”，并以前所未有的速度進行突破。這可能會從根本上改變地球經濟的格局。