北京時間5月31日早間消息（楊正）英國《金融時報》發布全球500強企業排名，中石油首次超過美國埃克森石油公司，成為全球市值最大的企業，前10強中國企業有三個。這是《金融時報》第14期年度排名，也是中國企業第一次登上榜首。

      排名依據市值，1至10位的企業依次是：中石油（市值3293億美元）、?？松?美孚（Exxon Mobil，市值3162億美元）、微軟（Microsoft，市值2569億美元）、中國工商銀行（市值2464億美元）、蘋果（Apple，市值2131億美元）、必和必拓（BHP Billiton，市值2099億美元）、沃爾瑪（Wal-Mart Stores，市值2090億美元）、伯克希爾（Berkshire Hathaway，市值2006億美元）、通用電氣（General Electric，市值1942億美元）、中國移動（市值1930億美元）。

      金融時報對榜單分析顯示，全球500強企業的中值大約提高了60%，達到300億美元。

      中國企業首次登頂，的確讓人振奮。更何況，中國企業是在金融危機中抵擋住沖擊并趁機超越對手，其“金牌”含金量更足。它是中國經濟走出金融危機、率先回升向好的縮影，極具標志性意義。

　　但這樣一件大喜事，網上卻少人喝彩。一家網站所做的“您如何看待中石油登頂全球500強”調查顯示，國內65.6%的受訪者認為市值高估，只有14.7%的人認為市值符合實際情況；對于“您是否會購買中石油股票”這一問題，79.9%的人答不會，僅 11.2%的人說會。且網絡跟帖也多為拍磚、喝倒彩，認同度極低。

　　中國人本有著濃厚的冠軍（或金牌）情結。在經濟不發達、國家影響力有限的特定歷史時期，一個體育類世界冠軍，可以讓眾多國人產生強烈的自豪感和榮譽感，激勵民心。即便發展到國力較為強盛的2008年，北京奧運會上中國隊奪金和金牌總數排名還是被很多人關注。作為對國家對民族影響更深遠、意義更重大的經濟領域全球冠軍，卻沒有引起大眾振奮，讓人訝異。

　　實際上，中石油成“帶頭大哥”卻少人喝彩，與其國有壟斷企業的背景有關。眾多壟斷行業的高工資、高福利早已在社會上引起了種種非議，社會責任的缺失，也很大程度影響著它們的形象。

　　國有壟斷企業經營的是公民共有的國家資源，所有公民都是投資者，壟斷企業應在保留合理利潤的基礎上反哺社會、施惠于民。但事實是，它們憑借壟斷資源攫取超額利潤并轉化成內部人的人工成本收益，而不愿向國家分紅，不愿拿出部分利潤與全民分享。官方統計年報顯示，中石油集團2005年度將675.8億元用于人工成本，同比增長22.2%。這一數字比中部大省河南一年的地方財政收入還多。以中石油職工114萬人(2004年度數據)計，人工成本人均5.92萬元/年。而從2001年到2005年，中石油股份雇員酬金成本翻了一倍。

　　重要的是，壟斷行業的高收入，成了我國收入差距擴大、基尼系數迅猛提高的根源之一，屢受詬病。

　　而且，國有壟斷企業占據了公共資源和公共政策的優勢，本應當承擔比私企更多的社會責任。但在金融危機背景下，國際原油價格大幅下跌，國內成品油價格卻升多降少，今年3月20日～22日，中石油、中石化更是上演了有史以來最猛烈的一場漲價攻略，在全國大范圍聯手上推汽柴油價格，部分地區批發和零售價格達到最高限價。這被輿論一致“炮轟”社會責任缺失。

　　當然，在企業社會責任方面，中石油近幾年也進步不小，但與市值年年上升甚至成為500強之首相比，還是顯得太慢。2006年美國《財富》雜志公布的企業社會責任評估排名，中石油位居倒數第二，2008年雖躍升至80位，但在2009年國內企業社會責任評估中，還未進入前十名，這與其在世界500強中的No.1的排名實不匹配。

　　企業的社會責任要求企業須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調在生產過程中對消費者、對民眾生活、對社會的貢獻。中石油已經成了“帶頭大哥”，但如果不能迅速補好社會責任的“課”，將來喝倒彩的或許就不止國內大眾了。