2010年2月10日，“殘疾人就業促進網網絡招聘會暨殘疾人就業促進論壇”在北京大學博雅會議中心舉行。本次活動作為2010年全國就業援助月的結尾活動，由中國殘疾人聯合會、人力資源和社會保障部主辦，旨在進一步促進全國殘疾人就業援助月工作的深入開展，加強與企業用人單位及民間殘疾人就業促進組織的合作交流。
      中國殘聯副理事長程凱、北京市殘聯副理事長侯淑芬、中國殘聯就業服務指導中心副主任李強等殘聯領導以及相關合作企業、院校和媒體代表共同出席。同時本次活動還通過“殘疾人就業促進網”以網絡招聘會的形式，面向數百名企業代表和殘疾人就業者進行了在線直播。
      Panasonic Corporation of China副總裁馬云飛受邀出席了本次活動，并代表Panasonic在中國殘聯、人力資源和社會保障部以及北京市殘聯有關領導的見證下，與殘疾人就業促進網、北京市殘疾人就業服務中心共同簽署了《殘疾人就業促進戰略合作伙伴協議書》。
      “2010年全國就業援助月活動”已于2010年1月10日在石家莊正式啟動，并在全國同步開展。該活動為期一個月，以“就業援助進家入戶，幫您解決就業困難”為主題，重點幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。本次“殘疾人就業促進網網絡招聘會暨殘疾人就業促進論壇”結合“2010年全國就業援助月活動”的背景和開展成果，邀請中國殘聯程凱副理事長、中央財經大學國防經濟研究院黃震副院長、東華軟件股份公司薛向東董事長、PCN馬云飛副總裁等中國殘聯、相關企業、學界和媒體代表，進行現場訪談活動，共同深入探討殘疾人就業促進戰略。
      在談到殘疾員工雇用經驗的時候，馬云飛副總裁表示：“Panasonic始終秉承‘企業是社會的公器’這一經營理念，不斷開發適合于殘疾人工作的崗位，通過參與各地殘聯舉辦的殘疾人招聘會和Panasonic專場招聘會、網絡招聘平臺等方式促進殘疾人就業，并為已雇用的殘疾員工舉行多種內部和外部的培訓來幫助殘疾人朋友轉變就業觀念，提高就業技能，從而穩定殘疾人就業。”
      目前，Panasonic在華集團殘疾員工總數300余名，分布在行政、制造、銷售、品質、生產、研發等12類工作崗位。今后，Panasonic將繼續尋求多渠道合作，在各級殘聯和政府的指導下，為使集團的殘疾人安置工作更為系統化、標準化奠定堅實的基礎。

簽字儀式

馬云飛副總裁發言