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協作機器人如何在2024年為生產力提供支持

時間:2024-01-22

來源:中國傳動網

導語:協作機器人能夠承擔這些枯燥無味的任務,防止員工受傷,同時減少人為錯誤,提高生產質量。由于操作協作機器人所需的人力很少,這些自主的伙伴可以幫助緩解當前許多制造商面臨的勞動力短缺問題。協作機器人使工人能夠更加高效,集中精力于需要更多認知、靈活性和理性的更有價值的任務。

  過去一年,面對變換莫測的全球經濟,制造企業經歷了多元的挑戰。步入2024年,提高生產率將成為制造業跨越周期的重要抓手。在加速制造過程中采用自動化技術成為一種新型的解決方案,根據英國普華永道的最新發布的報告表明自動化技術有望在2030年前為全球經濟貢獻15萬億美元。然而,目前許多企業沒有足夠的資金或資源大規模部署昂貴的工業機器人

  在此情況下,協作機器人(cobots)應運而生。它們是一種輕型機械臂,可以自動執行對人力和技術兼需的重復性任務。協作機器人能夠與制造商常用的傳統工業機器人兼容,與工人并肩工作,擁有眾多優勢,促進提高生產效率、保障員工安全作業、改善勞動條件和提升員工福利等。

  重構 2024 年生產線

  由于行業的性質,制造業工人經常面臨所謂的乏味、骯臟、危險的工作。例如,碼垛(將貨物堆放、裝載和固定在托盤上的過程),傳統上這是一項需要員工重復執行且耗力的手工操作。長期如此,這可能會導致員工出現肌肉骨骼損傷以及精神疲勞等問題。就工廠產出而言,質量參差不齊的現象隨之變得更加普遍。

  協作機器人能夠承擔這些枯燥無味的任務,防止員工受傷,同時減少人為錯誤,提高生產質量。由于操作協作機器人所需的人力很少,這些自主的伙伴可以幫助緩解當前許多制造商面臨的勞動力短缺問題。協作機器人使工人能夠更加高效,集中精力于需要更多認知、靈活性和理性的更有價值的任務,從而進一步釋放更多的商業價值。

  隨著員工承擔更有意義的工作,工作滿意度隨之提高。這對于一個面臨勞動力缺口的行業來說,對提高員工留存率大有裨益。曾經可能因為必須從事高風險和單調的工作而遠離制造業的潛在員工,現在會看到不一樣的未來,使用現代協作技術的前景會讓他們感到興奮和激動。降低員工流失率,建立穩定的未來人才梯隊,也能保證生產率不降反升。

  縮小與競爭對手之間的差距

  面對愈發多元的消費者行為,協作機器人提供了適應制造商所處環境的靈活性,無論是需要擴大還是縮小生產,還是需要進軍新市場,那些不能迅速適應的制造商可能會被拋在后頭。因此,如果他們想要跟上競爭,自動化技術對制造商來說是必不可少的。

  協作機器人不僅可以靈活地擴大生產規模,而且從碼垛和機器維護到質量檢查,協作機器人可以執行任何任務且無需休息。如果需要,協作機器人可以被編程并重新部署以執行多個任務,并能輕松切換。通過消除不同功能之間的潛在問題,協作機器人可以減少工廠停機時間,提高全面生產效率。

  由于減少了機器操作所需要的人力,因此延長了機器的操作班次。停機時間被降至最低,意味著建立全天候工廠的可能性。制造商可能會看到比以往更快地生產效率和交付產品,隨著 2024 年的臨近,生產率將得到巨大提升。

  挑戰當前的觀念誤區

  盡管各種規模的制造商都可以廣泛使用協作機器人,但這些現代自動化解決方案仍未得到重視。麥肯錫2023發布的《釋放機器人和自動化的工業潛力》研究顯示, 實施自動化的最大障礙是資本成本和對技術的內部知識和經驗的缺乏。事實證明,在成本問題上,協作機器人只需 12 個月即可實現投資回報 (ROI)。

  一個常見的誤區是協作機器人難以實施或使用。而優傲專門設計了友好的用戶界面,這意味著員工不需要專業知識即可實現操作及交互。同時,優傲專為與協作機器人一起使用而設計的PolyScope軟件,能夠編程協作機器人來完成任務變得直觀。另外,像UR20這類協作機器人,重量輕且占地面積小,也消除了關于工廠地面空間不足的問題。

  UR20協作機器人

  最后,人工智能和 Chat-GPT 等自動化工具的出現,加劇了人們對機器人可能很快接管人類工作的擔憂。擔心反彈的制造商可能會在開始部署協作自動化并從中獲益方面猶豫不決。 但其實,協作機器人的設計目的是與人類一起工作,而不是取代人類。例如,在工廠車間使用協作機器人使員工能夠與機器人一起工作,而不是像機器人一樣工作。隨著制造商在2024年尋求提高業務的穩定性,允許協作機器人加入工作人員,仍然可以促進巨大的生產效益。

  展望新的一年

  當制造商謹慎考慮2024年的預算時,自動化和協作機器人技術應該成為首要考慮因素。部署這些技術現在對于提高生產效率、質量和效率至關重要。如今猶豫是否投資的組織可能會失去來之不易的動力,被更有創新精神的競爭對手趕超。

  制造業的未來已經來臨,它屬于那些愿意創新和自動化的人。

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