4月23日消息，原百度副總裁、百度智能云事業群組總經理尹世明確認已從百度離職，與他一同離職的還有原百度智能云事業群組副總經理張志琦。

早在3月11日，百度內部就出現人事異動，百度CTO王海峰宣布對內進行架構調整，要求百度智能云的云計算、智能金融、智能客服、渠道生態等部門的負責人直接向其匯報，同時表示尹世明和張志琦另做安排。

尹世明入職百度前，先后在蘋果、SAP等國際企業擔任大中華區高級管理崗位，于2016年經百度前總裁張亞勤介紹加盟，主要負責百度智能云業務。

尹世明入職后，對百度智能云實行“人工智能+大數據+云計算”三位一體的發展戰略，也即“ABC三位一體戰略”，他認為人工智能的爆發和應用，正在驅動云計算產業進入一個新階段，“人工智能+大數據+云計算”技術融合將成為行業趨勢，算力、數據、算法三位一體，和跨越企業邊界的業務流程協作，將會是下一個紅利所在。

業界認為，尹世明對信息科技服務推動企業管理和業務模式創新有著積極的作用。

2019年9月4日，百度云再次發布了“ABC 3.0版本”，大會上，尹世明闡述了百度以ABC+IoT的新一代計算架構，并展望了其將如何賦能百業，讓人看到了一個越來越強大的ABC生態。

不過隨后迎來的不是百度云大生態，而是百度高管離職潮的延續，尹世明是繼向海龍、顧國棟、吳海峰、孫雯玉、王路之后的又一位百度副總裁級別高管離職。

在此之前，尹世明進入百度的引薦人張亞勤已于2019年10月“退休”，將于今年7月加入清華大學擔任智能科學講席教授。

至于尹世明離職原因，百度內部人士認為這是“順應公司戰略調整”。

云計算已成為當下巨頭間的又一競爭高地，國內目前阿里云以46.4％的市場份額為例第一，總量位居全球第三；騰訊以18％的市場份額暫列國內第二；曾一度被看好的百度則僅有8％的市場份額，屈居第三；不僅如此，在其后面，華為等企業的云業務也是進展迅猛，百度的“第三”守得相當不易。

面對激烈的市場競爭，尹世明主張百度云即使虧損也要擴張市場份額，以激進策略換取市場份額；但百度在今年的OKR中選擇的是利潤指標，而不是不計成本的擴張之道，這或許正是尹世明“順應”離開百度的原因之一。

就在爆出尹世明離職信息前，百度云盤正在經受中國網民的炮轟，認為其技術手段是在“白嫖”用戶流量。