近日，施耐德電氣再度榮登《財富》雜志“2019年全球最受贊賞公司(World’sMostAdmiredCompanies)”排行榜。今年，施耐德電氣位列電子行業第5名，延續了2018年的強勢地位。連續入榜反映出了施耐德電氣聲望不斷上升，而這源于施耐德電氣深耕行業，以及在可持續發展和包容性文化方面帶來的持續創新。

基于對美國和財富世界500強相關行業中營收最高企業的調查，《財富》雜志評選出年度“全球最受贊賞公司”。為此，3750名高管、董事和分析師按照九項關鍵指標對各自行業內的企業進行了評分，這九項指標分別是：創新、人才管理、企業資產運用、社會責任、管理質量、財務穩健性、長期投資價值、產品和服務質量以及全球競爭力。

其中，施耐德電氣在人才管理領域榮獲高分，在電子行業內排名第三，這反映出施耐德電氣在員工賦能、賦權，激勵創新，以及構建多元、包容性企業文化方面的努力成果顯著。

施耐德電氣全球人力資源官、執行副總裁OlivierBlum表示：“我們非常榮幸能夠獲此盛譽。施耐德電氣始終致力于為所有人提供能源并提高效率，從而改善生活、推動社會進步和可持續發展。這個富有意義的目標是激勵我們所有員工不斷前行的動力。作為一家全球性公司，我們堅信創新將給人類帶來積極影響；我們始終致力于為全球每一位員工提供平等的機會，并積極賦能員工，激勵他們成就卓越。”

另外，施耐德電氣社會責任領域也表現突出，這體現了施耐德電氣堅守可持續發展承諾、致力于推動自身和上下游企業綠色發展的努力獲得了廣泛認可。近幾年來，施耐德電氣堅持通過《2018-2020年可持續性影響》報告評估自身的可持續發展水平，2018年7月的最新評分結果高出預期目標，印證了可持續性影響計劃的穩步推進。

施耐德電氣致力于促進可持續發展和構建包容性文化，并長期榮登多項榜單。近期，施耐德電氣入選2019年彭博性別平等指數(GEI)并榮獲2019年“婦女促進會獎”(CatalystAward)。彭博性別平等指數對全球各領域企業的性別平等表現進行了獨特的晴雨表評分。“婦女促進會獎”表彰了施耐德電氣在促進女性進步和創造安全、包容性工作環境方面所進行的顯著和前瞻性舉措。對施耐德電氣而言，這些認可鞏固了公司踐行包容性、賦能企業文化的承諾，并充分肯定了公司為推動可持續發展做出的長期努力。

聲明：本文為轉載類文章，如涉及版權問題，請及時聯系我們刪除（QQ: 2737591964），不便之處，敬請諒解！