年輕人與機(jī)器人即將引爆就業(yè)戰(zhàn)爭？

剛剛過去的一周，落戶北京的世界機(jī)器人大會備受科技迷的矚目：惟妙惟肖的機(jī)器人鋼琴家、主刀外科手術(shù)的手術(shù)機(jī)器人、“三頭六臂”的智能協(xié)作機(jī)器人等讓人眼前一亮。但事實上，這些都只不過是媒體閃光燈下呈現(xiàn)的機(jī)器人世界的“冰山一角”，至于沉在冰山下面的，則是人類對于機(jī)器人未來發(fā)展的種種思考，比如今年大會向外傳遞的那個問題——

今天，還有哪些“飯碗”是機(jī)器人說搶就能搶走的？未來，伴隨智能化進(jìn)程的加快，年輕人類與機(jī)器人之間究竟會否爆發(fā)一場就業(yè)戰(zhàn)爭？

就在世界機(jī)器人大會召開的前一天，阿里巴巴集團(tuán)創(chuàng)始人馬云在今年貴州大數(shù)據(jù)峰會上“我可以保證，30年后孩子們找不到工作”的一席話開始在網(wǎng)上流傳，在峰會的演講中，馬云談及“人類未來和機(jī)器的競爭”：“未來30年是最佳的超車時代，是重新定義的變革時代。”

對此在接受中國青年報·中青在線記者采訪時，機(jī)器人技術(shù)國家工程研究中心副主任、新松機(jī)器人自動化股份有限公司總裁曲道奎表示，按照目前我們社會的主流觀點(diǎn)和勞動力的分布，完全可以用新的技術(shù)手段和機(jī)器人置換掉大批工作崗位，這是“毋庸置疑”的。

低技能工作機(jī)器化，不需要人來做

在世界機(jī)器人大會的主論壇上，曲道奎作為演講嘉賓，對機(jī)器人提出一個新認(rèn)識：如今的機(jī)器人已經(jīng)跨越了機(jī)械設(shè)備的概念，而把數(shù)字化和感知融合到了一起。在他看來，過去，機(jī)器對人的“替代”，更多的是對“人類肌肉力量”的替代。

就在大會主論壇的另一個會場，正同步展出可替代人類肌肉，甚至比人類肌肉力量更強(qiáng)的機(jī)器人：擁有強(qiáng)有力的雙臂，能夠完成以往各種需要人類雙手協(xié)調(diào)工作的雙臂協(xié)調(diào)機(jī)器人，還有可以做到負(fù)載40噸的重型移動機(jī)器人，等等。

曲道奎說，如今我們已身處第四次工業(yè)革命，機(jī)器對人已從肌肉上的替代，跨越到“不太高的智能”領(lǐng)域進(jìn)行替代。這將導(dǎo)致很多傳統(tǒng)工作崗位“失去”，也可以稱之為“低技能工作”的完全機(jī)器人化、智能裝備化，換言之，不需要人來做了。

多個面向行業(yè)的機(jī)器人讓人驚嘆連連。通過中國科協(xié)打造的中國科技工作者之家網(wǎng)絡(luò)平臺（SciMall）“科貓”，沒能來到現(xiàn)場的科技愛好者也能看到：在兩臺畫像機(jī)器人前，排起了長龍，一個小朋友站在名為“賽大千”機(jī)器人面前數(shù)秒，“賽大千”立刻“奮筆疾書”勾勒出相似度極高的人像畫。

未來的就業(yè)應(yīng)該“重新定義”

“但從第四次工業(yè)革命的角度來講，就會帶來一個新的詞‘重新定義’，即所有東西都有可能在這個時代下需要重新定義，包括就業(yè)。”曲道奎借用了馬云的話進(jìn)行闡釋，“過去的就業(yè)就是干活兒，干活兒是指體力活兒，而未來的就業(yè)就可能要重新定義了，正如今天玩游戲也能算就業(yè)，做咨詢服務(wù)的打電話也叫就業(yè)。”

在曲道奎看來，隨著技術(shù)的發(fā)展，將會誕生目前人類想象不到的工作崗位，如同10年前的今天，誰也想不到現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)、人工智能、手機(jī)等催生的眾多新崗位。

中國科學(xué)院自動化研究所復(fù)雜系統(tǒng)管理與控制國家重點(diǎn)實驗室主任王飛躍則相信，未來的工作都是機(jī)器人和人工智能提供的，就業(yè)環(huán)境將是人機(jī)結(jié)合的，從今天的專業(yè)分工轉(zhuǎn)變?yōu)槿藱C(jī)分工。

“人永遠(yuǎn)是技術(shù)的主宰，而不是技術(shù)的奴才。”王飛躍說。

在這次機(jī)器人大會上，美國機(jī)器人工業(yè)協(xié)會主席杰夫·伯恩斯坦在現(xiàn)場出示的數(shù)據(jù)也印證了這一說法，美國經(jīng)濟(jì)衰退的2010年，也是機(jī)器人銷量達(dá)到歷史最高點(diǎn)的時候，機(jī)器人的出貨量達(dá)到了13萬臺左右，但是制造業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)數(shù)量還在上升，增加了90萬個工作機(jī)會，相比2010年大約10%的失業(yè)率，6年后則降低了5%。

不過，隨著機(jī)器人的使用，有些工種發(fā)生變化，創(chuàng)造出新的就業(yè)機(jī)會，2009至2012年，STEM（科學(xué)、科技、工程、數(shù)學(xué)類）崗位人數(shù)和失業(yè)人數(shù)比為2∶1，并預(yù)計STEM就業(yè)率將在2018年增長17%。

與此同時，人類的工作時間和數(shù)量驟減也會帶來新的問題。杰夫·伯恩斯坦說，現(xiàn)在美國就業(yè)需求方面還存在技術(shù)上的空當(dāng)，例如機(jī)器人視覺，需要找到有足夠多技能的工人來滿足這些就業(yè)崗位，此外，有研究表明，到2025年可能由于技能短缺會有200萬個工作崗位找不到相應(yīng)的人員。

“在這個轉(zhuǎn)折時期，就要求國家針對新工業(yè)革命的特點(diǎn)重新進(jìn)行頂層設(shè)計，一方面要對未來的就業(yè)人才進(jìn)行培訓(xùn)、讓他們轉(zhuǎn)型來繼續(xù)煥發(fā)就業(yè)的能力；一方面從國家角度來講，怎么給暫時失業(yè)的人或者工作量少的人在社會保障方面進(jìn)行妥善設(shè)計值得思考。”曲道奎說。

未來機(jī)器人也要拿身份證，還要被征稅？

當(dāng)然，機(jī)器人的研發(fā)進(jìn)程也并非一蹴而就。在這次大會上，工業(yè)和信息化部副部長辛國斌就認(rèn)為，全球機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展依然面臨著現(xiàn)實技術(shù)瓶頸和潛在倫理道德隱患的雙重挑戰(zhàn)。

辛國斌說，機(jī)器人與人工智能的深度結(jié)合仍需持續(xù)推進(jìn)，機(jī)器智能表現(xiàn)得相當(dāng)有限，在視覺、觸覺、移動、決策、預(yù)判等多個方面機(jī)器人還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到人類的水平，沒能從根本上擴(kuò)大應(yīng)用范圍，真正成為人類生產(chǎn)生活不可獲取的重要組成部分，尤其服務(wù)機(jī)器人智能化水平的欠缺，制約著其尚不能步入高速發(fā)展階段。

著名科幻小說家阿西莫夫曾提出機(jī)器人三大定律，首要一條是“機(jī)器人不得傷害人類”，辛國斌認(rèn)為，從目前的發(fā)展趨勢來看，這一問題還難以形成共識，機(jī)器人很可能引發(fā)法律法規(guī)和道德倫理的重塑。

比如前面提到的就業(yè)問題，成百上千種非技術(shù)工種若被機(jī)器人取代，辛國斌說，這可能引發(fā)降低實業(yè)新型勞動法的實用性和保護(hù)性；而在戰(zhàn)場上，將來可能出現(xiàn)不知疲憊的自動殺人機(jī)器，使人道主義與和平主義面臨困境；至于無人駕駛汽車、輔助醫(yī)療機(jī)器人的逐漸普及，則對交通法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生條例都將構(gòu)成現(xiàn)實挑戰(zhàn)。

針對這些問題，工業(yè)和信息化部部長苗圩在開幕式的致辭中就提到：關(guān)于機(jī)器人帶來的安全和倫理的立法問題有待研究。

意大利機(jī)器人自動化協(xié)會主席、歐盟委員會顧問ReziaMolfino也在大會上透露，目前歐盟也在考慮機(jī)器人立法，自主機(jī)器人在未來可能會獲得電子人的身份，和人類一樣擁有義務(wù)和權(quán)利。

她援引比爾·蓋茨的話說，“機(jī)器人也應(yīng)該像人類一樣被征稅”。這成為現(xiàn)在歐盟非常關(guān)心的一個問題。來自歐盟法律委員會的她，已經(jīng)向歐盟委員會報告了機(jī)器人立法的動議，并稱今后幾年內(nèi)，歐盟立法機(jī)構(gòu)將會對此進(jìn)行討論。

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