對摸排的企業矛盾問題進行集中解決，切實做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的教育疏導到位，行為違法的依法處理到位。
自"大走訪"活動開展以來，新能源汽車產業園結合自身實際，排查化解社會矛盾糾紛，初步取得黨員受教育、群眾得實惠、企業能滿意的疊加效應。
今年3月，新能源汽車產業園動員部署這項工作，4月份掛鉤企業人員走訪摸底，5至7月對摸排的企業矛盾問題進行集中解決，8月份對摸排問題回頭看，整個過程有序推進。該園區認識到，園區內主要矛盾主要是企業項目矛盾。從發現問題、分析問題、解決問題的角度出發，實時轉辦、動態管理、逐企建賬、列出清單、分析問題、查找原因、形成對策。對摸排的企業矛盾問題進行集中解決，切實做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的教育疏導到位，行為違法的依法處理到位。
"大走訪"活動中，該園區黨員干部聽企聲、訪企意、察企情、排企憂、解企難，提高了工作效能，提升了"店小二"的服務意識，讓企業有更多的獲得感。
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