近年來，中國在全球集成電路產業中地位持續上升，國內集成電路產業在各地投資不斷。但業內人士指出，專業人才“缺口”可能制約中國集成電路產業發展，加快人才培養和引進是亟待解決的問題。

目前，中國擁有全球規模最大、增長速度最快的集成電路市場，最近10年，中國集成電路市場年均復合增長率高達12.7%，遠高于全球平均增長率。同一些行業的“產能過剩”不同，現在國內集成電路供給能力尚且只能滿足國內市場需求的十分之一左右，大多依賴進口。

眼下全球集成電路產業正進入深度調整與轉折期，這也是中國集成電路產業實現“華麗轉身”的機遇期。隨著《國家集成電路產業發展推進綱要》的出臺、針對集成電路發展的國家大基金的成立，僅今年在集成電路細分領域存儲器產業的投資就以百億計。國內已形成產業鏈、創新鏈、資金鏈“三鏈融合”的良好態勢。

然而，由于中國集成電路產業長期以來處于相對落后狀態，故核心技術缺失、人才匱乏等現象仍有待改變。技術方面，近兩年通過合資、并購、控股等方式，短期內實現了較大提升，而人才培養的相對滯后和近年來各地集成電路項目數量增多，則使人才需求矛盾日益突出。業界統計，2015年中國集成電路從業人數39.4萬人，其中技術人員14.1萬人；預計到2020年，從業人數將達到79.2萬人，其中技術人員32.44萬人。但中國集成電路行業專業人才儲備數量少，中高級人才缺口很大。

“目前，國內集成電路上下游鏈條，不論是晶圓制造、封裝測試，還是IC設計等各個方面都極度欠缺設計型人才、技能型人才以及復合型人才?！闭褂嵧ㄐ庞邢薰?國內著名手機通訊集成電路芯片公司)芯片封裝協同設計部門技術總監郭敘海在采訪時表示。

中國集成電路產業處于飛速上升期，不僅缺乏技術型人才，對領軍人才的渴求更高。目前，國內集成電路項目大多從海外和臺灣引進人才，其中，從事生產管理、品質管理和銷售、投融資等高級人才比例相對較少，在技術型人才方面的缺口更大。業內專家表示，加快集成電路產業發展，關鍵是推動自主創新，根本是強化人才支撐。加快人才引進、人才培養是今后五年亟待解決的問題。

位于福建省晉江市的福建省集成電路產業園區作為國內集成電路存儲器的重點項目之一，在人才方面需求也很大，預計明年僅主項目晉華集成電路相關人才就需1000多名。為鼓勵人才來晉發展，晉江市政府出臺了針對集成電路人才的相關政策，涉及住房、子女教育、醫療、科研、培訓等，同時有計劃地與符合條件的高等院校、研究機構聯合建立集成電路人才培養基地、研究院所等。