日前，東莞市經信局公布了2015年度東莞市“機器換人”專項資金應用項目資助計劃(第四批)名單，又有106家企業獲得資助。近年來，東莞企業實施“機器換人”步伐加速，申請專項資金項目數額與日俱增。以這樣的發展速度，傳統技工被“換”危機感越來越突出。與此同時，一些從事家具、電子等傳統行業的技工和管理人員投身到了“機器人工程師”的培訓大軍，希望能在“機器人”還沒有全面實施前提升技能，提升競爭力。

“機器換人”專項資金申請項目俱增

市經信局發布的公告顯示，經過項目網上申報、材料初審、專家驗收認定、第三方現場審計等工作流程，初步確定了2015年度東莞市“機器換人”專項資金應用項目資助計劃(第四批)名單。

記者了解到，新增獲得“機器換人”專項資金資助的企業一共有106家，以電子、印刷、五金等行業為主。其專項資金應用項目基本上都是自動化生產線、自動化設備更新改造。如東莞藍創捷特佳電子有限公司的USB存貯式溫度記錄儀自動化生產線；東莞興年彩印有限公司的高速全自動模切機等一系列自動化設備更新；東莞力音電子有限公司的電子元器件系列產品生產線自動化升級改造等。

據悉，自2014年9月至2015年12月，東莞市申報“機器換人”專項資金項目共1262個，總投資達103.84億元，相關企業的勞動生產率平均提高65.25%，產品合格率從89.04%提高至94.44%，估算可減少用工71253人，單位產品成本平均下降9.98%。近日，東莞企業實施“機器換人”步伐加速，申請專項資金項目數額與日俱增。

東莞松慶自動化營銷副總唐杰透露，之前從事電子產品銷售的他是到處找客戶，現在是坐在辦公室里馬不停蹄招待客戶上門簽約購買工業機器人。

“機器人”產業主要缺乏三類人才

“機器換人”以這樣的速度發展，傳統技工被“換”危機感則愈加凸顯。一家鑄造工廠實施“機器換人”項目，其負責人表示壓鑄工人工作環境惡劣，性質危險，工人經常拿著鉗子在高溫下利用手工上下料或壓鑄成型，一旦工人違規操作或放松警惕就會產生有害員工人身安全事故，這對員工本身和企業來講都是一種傷害。自從“機器換人”后這種顧慮就無須擔憂。

根據中國工業機器人產業聯盟發布的中國工業機器人應用人才分析報告，“機器人”產業主要缺乏三類人才：工業機器人開發商主要需要掌握先進的系統控制軟件、裝備機械、工業自動化系統工程集成領域的高素質專業人才；工業機器人應用系統集成商主要需要工業機器人工作站的開發、安裝、調試等綜合素質較強的技術人才；工業機器人的使用企業主要需求工業機器人工作站安裝、調試、維護等綜合素質較強的技術人才。

記者了解到，智通職業培訓學院聯合松山湖機器人產業基地的機器人企業開設了“工業機器人工程師”培訓班，吸引了不少傳統制造企業的工人。目前，已有三十多人報班學習深造，多名學員畢業后進入松山湖機器人公司。

培訓學院負責人李綱領告訴記者，目前學習機器人的學員主要是在家具、電子、壓鑄制造、玩具文體用品行業等傳統行業的技工和管理人員。他們的危機意識比較強，希望能在“機器人”還沒有全面實施前提升技能，增加自己的競爭力。