為充分調動廣大職工關注企業、管理企業、發展企業的積極性、主動性和創造性，切實抓好降本增效各項工作，確保公司各項生產經營目標順利完成，國電南自公司工會于4月26日召開了合理化建議征集啟動會，動員廣大職工在全公司廣泛開展以“創新管理、降本增效”為主題的合理化建議征集活動。公司副總經理、紀檢組長兼工會主席周曉陽出席會議。
周曉陽指出，這次合理化建議征集活動的主要目的是要以經濟效益為中心，緊緊圍繞生產經營目標，針對市場開拓、技術改造、增產節約、降低成本、營銷管理、生產管理等方面開展合理化建議工作，達到“創新管理、降本增效”的目的。周曉陽強調，合理化建議的組織工作要堅持群眾性、廣泛性和時效性，要最大限度地發動職工參與，調動職工參與合理化建議活動的積極性和創造性；要加強宣傳，典型引導，在全公司營造“尊重勞動，鼓勵創新，關愛企業，共謀發展”的氛圍。
這次活動共分為宣傳啟動、征集實施、總結評比三個階段。公司合理化建議工作小組（設在黨群工作部）在內網黨工團欄目開設《我為降本增效做貢獻》專欄選登各單位降本增效典型經驗與做法，開設《降本增效獻一計》專欄對合理化建議實施情況跟蹤展播，做到合理化建議的采納、實施、成效等情況即時公開，切實引導好、發揮好、保護好廣大員工獻計獻策降成本增效益的積極性和創造性。
會議對獲得2011年度南京市“工人先鋒號”榮譽的班組南自電氣數控組進行了授牌，通報了2012年工會工作計劃，部署了2012年集團工人先鋒號評選工作，并就《國電南自“創新管理、降本增效”合理化建議工作指導意見》進行了討論。
會議由工會副主席肖寧主持，黨群工作部主任王茹，南自電氣總經理、黨總支書記盧銀秀，黨群工作部副主任侯慶旭、各基層工會主席及獲授南京市“工人先鋒號”的班組代表參加了會議。
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