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寶勝股份組織員工參加企業高技能人才評價

時間：2011-03-08

來源：網絡轉載

導語：日前，寶勝科技創新股份有限組織員工參加集團企業內部高技能人才評價。省、市職業技能鑒定中心派員對此次考核進行督查。

      日前，寶勝科技創新股份有限組織員工參加集團企業內部高技能人才評價。省、市職業技能鑒定中心派員對此次考核進行督查。

　　近年來，寶勝股份通過企業內高技能人才評價工作，培養了100多名高技能人才。同時，公司堅持“用事業凝聚人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才”的原則，以素質強身、崗位成才為出發點，突出“把握重點、扎實推進，強調實踐、注重實效”的特色，將崗位練兵活動貫穿于公司生產經營活動的全過程。并將技能等級與工資待遇直接掛鉤，調動了廣大員工學技能的積極性。

      此次企業內高技能人才評價共有60多名員工參加維修電工、焊工、機修鉗工和車工的理論和實踐現場考核。在考核中，參加考試的員工表示，企業自主評價是企業對他們價值的肯定，尤其是對于有一技之長、但文化程度不高的員工而言，更是給了他們證明自己能力的機會。

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