11月5日，在省總工會經濟技術部部長趙克忠，市總工會領導劉方寧等陪同下，全國總工會經濟技術部副部長王新衛一行蒞臨中國公司考察調研。
菲尼克斯公司總裁李慕松教授，總經理顧建黨對王新衛副部長一行的到訪表示誠摯歡迎，并對全總領導、全總經濟技術部領導長期以來給予菲尼克斯電氣中國公司關心指導表示衷心感謝!顧總向王部長介紹了中國公司的發展狀況以及未來發展的戰略目標，他說，中國公司在轉型發展的進程中，充分發揮工會組織的作用，注重優秀技能型人才儲備，加強技能型人才隊伍培養，重視對技能人才培養機制建設，為技能型人才提供自我成長的通道，鼓勵和幫助他們成長。2005年11月5日，全總經濟部部長常毅民專程到訪中國公司，為中國公司和工會的發展提出了指導性意見。時隔五年，同一時間、地點，我們迎來了王新衛副部長的到訪，再次備受全總經濟部領導的關心指導，這對于發展中的菲尼克斯電氣和全體員工來說倍感振奮，深受鼓舞。
王新衛副部長聽了李總，顧總的公司介紹，觀看了公司發展的榮譽廳很高興。他說，很早以前我就聽常毅民部長介紹菲尼克斯電氣中國公司是一家做得很好的外資企業，很想來觀摩學習，今天聽了李總、顧總的介紹，看工會的工作匯報，感受到一個優秀企業的和諧氛圍。王新衛副部長還就如何推動企業工會工作發展，提升職工素質培養、職業教育和職工技能培訓向公司工會提出了希望。他希望菲尼克斯工會工作，首先要圍繞企業發展的中心任務，重點在企業發展所需、職工所盼、工會所長的交匯點上創品牌、樹典型、出經驗，要突出抓好勞動競賽、合理化建議活動，抓好組織引領職工投身技術創新工作，抓好職工綜合素質提升，打造職工成長成才的平臺，創出具有菲尼克斯特色的外資企業工會。
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