羅克韋爾自動化公司總裁兼首席執行長官被授予Frost & Sullivan終身成就獎 密爾沃基，2007年1月9日新聞－羅克韋爾自動化公司總裁兼首席執行長官Keith D. Nosbusch被授予Frost & Sullivan 2006年工業自動化和過程控制領域終身成就獎。此次頒獎儀式在名為Manufacturing Perspectives的媒體活動上舉行，羅克韋爾自動化公司全球媒體活動在十月舉行。 Frost & Sullivan CEO 終身成就獎是頒發給工業自動化和過程控制領域擁有杰出領導表現的對世界市場作出重要而持久貢獻的CEO.突出表現的衡量是基于CEO們提出的提高效益和市場占有率的決策及其遠見和決策。 Krishna Srinivasan，Frost & Sullivan全球總裁和高級合作者，頒發給Nosbusch此獎項?！邦I導的真正挑戰在于分析，策劃，洞察和迅速帶動組織調整” Srinivasan說，“通過他的洞察，管理方式和建立新標準和下一個生產軟件和平臺的發展，Keith Nosbusch已經有能力完成這些。在Keith的帶領下羅克韋爾已經有能力為其股東創造更大的價值并且繼續發展。” “因為這樣我們擴大了我們全世界的服務市場，我們關注逐漸形成的工業化全球經濟體制，我們關注不同客戶的購買力，除了提供高質量產品外我們還可以做的更多，我相信未來我們將繼續發展并有能力滿足客戶不斷增長的需求，這將是我們未來發展策略的核心問題?！? Nosbusch，電氣工程師，先前受聘于Allen-Bradley（該公司后來被羅克韋爾收購），伴隨公司32年，他在事業上一路攀升，這影響了羅克韋爾公司在今天市場上的進步。 “羅克韋爾自動化公司有培養領導這一傳統――協助助在美國以及在世界范圍內提高生產的遠見者” Frost & Sullivan工業研究部經理Sath Rao說。 Frost & Sullivan最佳做法獎記錄那些在諸如領導，技術革新，客戶服務和產品戰略性發展方面取得杰出成就和優秀表現的眾多地區公司和全球市場的公司。為確定行業內最佳表現，通過深入訪問，分析和廣泛的輔助調查，行業分析家比較市場參與者衡量其表現。