6月26日，國務院國資委在成都隆重召開中國東方電氣集團有限公司董事會試點工作會議。國務院國資委副主任邵寧出席會議。邵寧代表國務院國資委向東方電氣集團外部董事頒發聘書，東方電氣集團與外部董事簽訂服務合約。至此，作為第二批董事會試點企業之一的東方電氣集團董事會試點工作正式啟動，東方電氣集團向建立現代企業制度、完善法人治理結構邁出了歷史性的步伐。 會議由國務院國資委企業領導人員管理一局局長劉強主持。集團公司董事王計、楊曉堂、斯澤夫、文秉友、貢華章、何慶源、賀恭，職工董事張新農；國務院國資委監事會主席王壽君，中央組織部干部五局副局長石軍，國務院國資委監事會27辦主任熊夢， 國務院國資委企業領導人員管理一局三處處長肖宗輝，國務院國資委董事會試點辦公室副主任秦永法，國務院國資委有關廳局和董事會試點工作辦公室的有關同志；集團公司黨組成員、經理人員，集團公司機關各部門領導，全資、控股子公司主要負責同志、辦公室主任、宣傳部長，集團公司、股份公司部分黨組工作部管理的干部及職工代表近200人參加了會議。 邵寧代表國務院國資委就東方電氣集團董事會試點工作發表講話。他指出，東方電氣集團是涉及國家安全和國民經濟命脈的國有重要骨干企業，是我國發電設備制造和電站工程承包特大型企業集團，擁有我國發電設備制造行業中一流的綜合技術開發能力，發電設備產量位居世界第一，已成為我國大型發電成套設備制造業參與國際競爭的主力。國務院國資委和中組部此次選擇東方電氣集團作為董事會試點企業，目的就是進一步提升集團在激烈的市場競爭中的抗風險能力，增強中央企業在重大裝備制造業中的控制力、影響力、帶動力，為進一步做強做大東方電氣奠定體制基礎。同時，也為中央企業乃至全國國有企業建立規范的董事會起到示范作用。 邵寧強調，東方電氣集團進行董事會試點，要認真借鑒第一批試點企業的經驗，在目前已經出臺的制度和措施框架下，結合本企業的實際，認真落實好各項主要工作，在以試點為契機促進東方電氣集團的改革與發展；充分發揮外部董事與非外部董事的組合優勢；切實履行好董事會的職責；發揮各方面的積極性，深入推進董事會試點等四個方面取得實效。 邵寧還對東方電氣集團董事會的下一步工作提出了具體要求：第一，明確董事會運作的支撐機構，進一步完善董事會運作的相關制度；第二，董事會要加強各個層面的溝通工作；第三，董事要切實履行職責和義務；第四，經理人員和中層管理人員要密切配合董事會的工作；第五，要加強與其他試點企業的交流研討，不斷總結經驗，深入推進試點。 王計董事長代表新一屆董事會發言。他在發言中回顧了東方電氣集團50多年奮斗、改革、發展的歷程，他指出，健全完善董事會制度，為進一步轉變經濟增長方式，做強做大東方電氣集團，實現“將東方電氣集團培育成為具有國際競爭力的企業集團”的宏偉目標奠定了體制基礎。他強調，當前正值開展深入學習實踐科學發展觀活動的關鍵時期，我們要充分認識董事會試點工作的重大意義，扎實推進這項工作，切實履行好董事會職責，以開展董事會試點工作為契機，推動東方電氣又好又快發展。 建立健全外部董事制度，是中央企業董事會試點工作關鍵性、支撐性的制度安排，是健全公司法人治理結構的重要舉措，也是我國國有企業建立現代企業制度的一項制度創新。中央企業通過外部董事制度的建立，可以避免董事與經理人員的高度重合，完善董事會的職責，構建科學的決策體制，實現決策權與執行權的分權制衡，保證董事會能做出獨立于經理層的判斷與選擇，真正代表出資人利益，增強企業推進改革、加強管理的動力，從而為中央企業的科學發展打下堅實基礎。 東方電氣集團董事會目前由四位外部董事和四位內部董事組成。東方電氣集團近期還要進一步優化董事會結構，聘任至少一名外部董事進入董事會，使外部董事超過董事會成員的半數以上。 這次會議，是東方電氣集團發展史上的一個重要里程碑——董事會的正式成立，標志著東方電氣集團按《公司法》實施改造的法定工作已基本完成，進入了一個嶄新的發展階段。