1.2030年ABB可持續發展戰略目標開局強勁。

　　2.2021年ABB二氧化碳排放量較2019年減少39%

　　3.ABB已成為業內首批符合新可持續發展分類體系歐盟分類法的公司之一。

　　ABB發布了《2021年可持續發展報告》，介紹了公司在2030年可持續發展戰略四大支柱領域的成就。

　　ABB集團首席執行官羅必昂表示，可持續發展是ABB目標的核心，也是我們為整個價值鏈各利益相關者創造價值的關鍵。我很高興我們在2021年為實現公司2030年可持續發展戰略的宏偉目標創造了良好的開端。

　　ABB已成為業內首批符合歐盟新可持續經濟活動分類體系的公司之一——歐盟分類法。歐盟分類法旨在明確定義可持續性，以促進相關經濟活動的投資，促進歐盟氣候和能源目標的實現，并支持歐洲綠色協議。

　　01.賦能低碳社會。

　　在2030年可持續發展戰略發布后的第一年，ABB的產品、服務和解決方案幫助客戶減少了1150萬噸二氧化碳的排放。ABB的目標是支持客戶在2030年每年減少超過1億噸二氧化碳的排放，相當于3000萬輛燃料汽車的年排放。ABB的評估方法已被第三方驗證。

　　ABB集團傳播與可持續發展事務負責人司偉杰表示，技術是賦予未來可持續發展和應對氣候變化的關鍵。我們正在實現2030年前碳中和運營的目標，但我們能產生的最大影響將來自ABB為客戶提供的領先技術。

　　●在ABB技術中，高效電機和變頻器具有最大的能效提升潛力。電機廣泛應用于工業和建筑中，占世界電力消耗的45%，這意味著即使效率提高很小，也可能帶來巨大的能源節約。例如，瑞士紙包裝制造商Model集團每年通過使用ABB新電機和變頻器減少近90萬度的電力消耗，相當于約200戶單戶住宅的電力消耗。

　　●去年，ABB在2030年實現碳中和的道路上取得了巨大進展。與2019年的基準相比，二氧化碳排放量減少了39%。

　　●ABB承諾，到2030年，超過10000輛公司將使用所有電動汽車，100%將使用可再生能源電力。2021年，全球44%的ABB新購汽車為電動汽車或插電式混合動力汽車。經認證的綠色自產太陽能發電比例從去年的31%提高到51%。ABB實施了100多個能效改進項目，共節能17.5吉瓦時。

　　●繼中國北京.芬蘭波爾沃和荷蘭埃德之后，ABB于2021年啟動了三個零排放項目，采用ABB數字化和智能能源管理解決方案，進一步踐行ABB以身作則促進減排的承諾。

　　02.保護自然資源。

　　2021年12月，ABB推出了覆蓋全公司的新型可回收發展模式。到2030年，至少80%的ABB產品和解決方案將采用這種模式，并根據明確的關鍵績效指標(KPI)評估產品生命周期的每個階段。例如，為了使產品設計和采購過程更加可回收，ABB繼續實施一系列項目，以確保我們制造產品所使用的資源完全可再生。可回收或生物降解。

　　在自身經營中，ABB將在符合當地條件和法規的情況下實現零垃圾填埋場。目前，ABB已實現全球約440個辦公空間和工廠中40%的零垃圾填埋場，其中之一是ABB智能電力業務單位位于意大利弗羅西諾內的低壓斷路器工廠。作為意大利政府認可的燈塔工廠，該工廠在2020年實現了零垃圾填埋場目標，并提前完成了2035年歐盟制定的垃圾填埋場率控制在10%以下的循環經濟目標。

　　03.促進社會進步。

　　2021年，ABB在創造多元化和包容性工作環境方面也取得了重大進展。前一年女性在高級管理中的比例從13.5%提高到16.3%。根據公司2030年的多元化和包容性戰略，ABB計劃繼續將這一比例提高到25%。ABB還在全球范圍內推出了一項不分性別的育兒假期新計劃，為員工中的主要新生兒護理人員提供12周的帶薪假期，為次要護理人員提供4周的帶薪假期。此外，ABB集團還通過400多項社區建設倡議，促進社區教育多元化、包容性和關懷，為社會進步做出貢獻。

　　2021年，ABB實現了十年來第一次無工作死亡記錄。同時，損壞事故的工作時間減少了44%。這是ABB不斷推進世界級安全措施的結果，也是公司可持續發展目標的重要組成部分。

　　04.促進誠信透明。

　　ABB正在不斷完善公司治理和誠信管理。負責任的原材料采購是誠信透明管理的一部分。為了進一步加強供應鏈的可持續性，ABB引入了可持續供應基礎管理體系，涵蓋環境、社會和公司治理(ESG)績效的各個方面。ABB的目標是覆蓋重點國家80%的采購費用，直到2030年。

　　根據2030年的可持續發展目標，ABB還將ESG目標與高級管理者的激勵機制聯系起來。2021年，ESG的邊界條件包括制定戰略和實施計劃，涵蓋將采取的重要措施和行動，減少或抵消《溫室氣體會計制度》中1和2的排放，實現2030年ABB自身運營中碳中和(以2019年為基準)的目標。2021年底，ABB董事會審議認定這一條件的要求已經滿足。