每天上下班進出公司大門，年輕的姑娘小伙兒們總喜歡瞄一眼門口的收貨架，看一下有沒有自己的快遞到貨，管理層們則是喜歡看另外一個地方，倉儲收貨區那個大大的發貨平臺，堆滿的貨物意味著今天的銷售額又是一個不錯的數據。

 ·  深圳總部  ·  

堅守崗位的“打工人”

倉儲區進門左手邊是物流辦公室，穿著印有正弦電氣LOGO工衣的幾位倉儲工程師會在這里核對訂單安排發貨，但他們更多的是在倉儲區忙碌。今天過來，剛好老彭坐在辦公桌前，盯著顯示屏，手邊是厚厚的一沓發貨單。我上前跟他打了聲招呼，他看了一眼我，微微點頭，示意我先等下，繼續對著單子。

 晚上七點半，工業區后面的小店支棱起方桌，碗筷擺開，下班的工人們三三兩兩的入座。距離正常的下班時間已經過去兩個小時，老彭還在倉儲區忙碌著。疫情期間，公司業務不但沒有下降，反而經常超出歷史峰值，出貨壓力從管理層到每一個基層員工都在用自己的方式承擔著。

 老彭手里拿著出貨單，身體半蹲著核對今天要發的貨。其實，當天最后一班物流車已經開走了，意味著剩下的貨今天是沒法運輸出去了，但他始終堅持今日事今日畢，事兒不做完，老彭說晚上睡覺都不踏實。

 ·  晚上八點還在工作的老彭  ·  

 快八點的時候，老彭從地上提起一個紅色的袋子，里面是同事幫他打包的晚飯。他走到倉庫門口，席地而坐，我跟著他也坐在地上， “找個凳子坐著吃吧”，“哪有那么多講究，吃飽還要做事”。簡短的對話，老彭就埋頭開始吃飯。

 還沒吃兩口，包裝部那邊來了個同事說有個貨需要調整一下，老彭端著飯盒又投入到工作。這一頓飯，大概只花了他兩三分鐘。“經常十點多下班的，有時候要干到凌晨吶”，很辛苦的一段話，從老彭嘴里說出來，似乎有一點驕傲和自豪。

十年如一日 變的是出貨量 不變的是初心

老彭全名叫彭恒初，是公司的倉儲管理員。2003年，他的上一份工作由于廠里領導變動，公司短時間內業務很混亂，工人拿不到工資，于是作為基層員工的老彭主動辭職，開始了深圳的打工生活，來來回回換了很多工作。“來了正弦之后，終于穩定下來了，這都干了十多年啦”，老彭這樣和我說到。“在這里上班，不僅是有一份穩定的工作、穩定的收入，也很有成就感。”

 ·  老彭和他的叉車  ·  

老彭負責公司的收發貨，隨著公司業務的快速增長，產品出貨量從每天500百臺躍升至每天1000臺，為提高工作效率，文化水平不高的他，一方面憑直覺和經驗，一方面向管理層學習方法，在倉庫管理上做了很多改進，讓日常的工作效率提高了不少。不僅如此，為快速響應客戶需求，他把家搬到了公司，以保證自己能夠隨傳隨到，即使有事在外，也仍然是一個電話就立馬趕到。

 2016年度，因為連續三年發貨無差錯，和其他一些突出的績效表現，老彭被評為當年的公司優秀員工，去太平洋小島上洗了個澡。

對公司文化的認可，才是長久共同發展的保證    

十年時間，對于一個人的職業生涯來說，是如此珍貴。當問到他，為什么十年了依然堅守在正弦。他笑得很開心，他說，這十年，正弦與他都在快速成長。公司給了他一種家的感覺，老板每天下了班總會來倉庫轉轉，有時見他忙于工作沒有吃飯，總會在旁催促，讓他先吃飯。就這一件小事，讓他感受到公司管理的人性化。“在公司上班有奔頭，心里也舒坦。”自公司開始計件制發貨激勵之后，由于工作踏實積極，老彭每個月的績效獎金都是高高的，“我努力了就能看到回報，工作嘛，首要的還是得養家糊口。”

 ·  晚上下班后  整理好的發貨臺  ·  

企業與員工總是相互認可的

愿每一位正弦員工都能在崗位上實現自我的成就！