美國CONTROLENGINEERING進行的2018年職業和薪金調查顯示：北美的工程師們在2018年獲得了更多的報酬（平均100339美元，而2017年為96045美元),75%的人預計在2018年會獲得加薪，這一數字高于2017年的69%。此外,對于職業滿足標準而言，技術挑戰和成就感的排名要高于薪酬。

調查方法

CONTROLENGINEERING請2018年職業和薪金報告的受訪者匿名提供他們的年度收入信息，并對其所在公司和行業的現狀發表意見。《CONTROLENGINEERING2018年職業和薪金報告》反映了從331位自動化專業人員那里收集的數據；誤差為+/-5.4%，置信度為95%。

收入變化

在對2018年基本年薪變化幅度的期望中（如圖1所示）,近20%的受訪者預期增加幅度為4%或更高(高于2017年的13%)；其中，7%的受訪者預期加薪幅度超過6%(2017年為4%)；23%的受訪者認為薪金會保持不變(在2017年為29%)；而僅有2%的受訪者認為薪金會下降(與2017的持平)。

根據美國供應管理協會(ISM)月度采購經理指數(PMI)的數據,不斷上漲的薪金壓力與美國制造業的強勁表現相吻合,截至2018年3月份，已經連續增長超過19個月。

對于非薪金收入(如圖2所示),21%的受訪者預期會增加(比2017年的27%有所下降)；15%的受訪者預期會增加4%或更多(高于2017年的10%)；9%的受訪者預期會增加6%(與2017的持平)；58%的受訪者預期不會發生變化(低于2017年的62%)；11%的受訪者認為會降低(與2017的持平)。

至于基本工資收入，最低工資為2.5萬美元(與2017的持平),最高為34.2萬美元(2017年為$216513美元),總計有299名受訪者提供了這方面的信息。至于非薪金收入,在2018年299名受訪者的平均獎金收入是10091美元，高于2017年的平均收入9594美元；在發了獎金的68%的受訪者中(203名受訪者，這一數字與2017年持平)，獎金平均值為14863美元，也高于2017年的14216美元（如圖3所示,最高獎金為34.4萬美元）。

獎金發放標準

在決定獎金的諸多因素中，最主要的兩個是公司利潤（73%）和個人業績（62%）(如圖4所示)。2017年，這兩個因素分別為59%和43%,這是一個重大轉變。

圖4:非薪酬收入的主要標準是依據公司的盈利能力和個人表現,產品盈利能力和安全指標緊隨其后。

其它重要標準，占比從35%到25%不等，包括產品盈利能力、安全指標、新業務、銷售增長、質量指標、工廠或生產線生產率。圖形還給出了其它五個只有兩位數的標準,包括能效（11%）。

職業滿意度

如圖5所示,多年來，職業滿意度的排列順序，前4名一直保持不變:技術挑戰、成就感、經濟報酬、以及與同事的關系。地域因素從2017年的排名從第8上升到第5位。15%以上的其它指標包括福利、靈活工作時間、工作安全和認可度。在2018年調查表中首次亮相的靈活工作時間,這次也獲得了不俗的排名。

圖5:工作滿意度排名最高的因素是技術挑戰和成就感,其次是經濟收入和與同事的關系。

哪方面應受到重視？

該調查詢問了受訪者，在他們的企業架構內，哪些方面應該受到更多重視。調查結果顯示，在企業當下重視的領域和工程師們認為應該重視的領域之間，仍然存在顯著差距。

在獲得重視的兩個領域中，排名靠前的是預算、利潤、財務(根據2017年的反饋，在2018的調查中增加的選項)以及自動化和控制。在最值得重視的兩個方面中，排名靠前的是自動化和控制以及客戶和銷售(在2018年新增的另外一個條目)，如圖6所示。

圖6:調查結果顯示，運營、預算、利潤、財務等領域是企業目前最受重視的領域,但工程師們認為自動化和控制應得到更多的重視。

2018年的受訪者們指出,培訓和教育所應得到的重視程度，應該是其目前得到的重視程度的3倍以上。

職業發展建議

接受CONTROLENGINEERING2018年工程師職業和薪酬調查的受訪者，給出了關于職業生涯的建議。146名受訪者在自由填寫選項中給出了建議,這些信息被劃分為六類:教育、職場策略、態度、溝通、項目管理和工程技巧。其中，教育和職場策略是受關注最多的話題,其次是工程技巧。

雖然許多建議可被歸為多個類別,但在該調查中,只選擇了其中一個類別。分類是主觀的,但即便如此,更多地強調職場策略和工程技巧，這一點非常有意思。下面是受訪工程師們給出的一些具體建議。

圖7：工程師們需要提高哪些技能？307位受訪者將以下列為最重要的:工程技能、項目管理技能、溝通和演講技能、計算機技能和團隊建設技能。

教育

在整個職業生涯中,持續努力學習新技能和新知識。完成教育并獲得認證。不斷學習新方法,必要時付諸實施。在至少一個領域里具有較高的造詣。

工程學是科學的應用實施。工程師們接受挑戰,將科學轉化為技術,提升人類的生活水平。對于工科學生,在您感興趣的領域里，尋找在相關公司實習的機會。實際工作經驗，是從學生向職業人士轉變所必須的。

獲得自動化和機器人方面的培訓，特別是相關領域的安全培訓。很多公司在職業安全與健康標準(OSHA)方面沒有認真給予足夠的重視，這點需要注意。從在校期間，就開始提升你學生的動手能力。

在需求旺盛的領域獲得專業技能。獲得控制系統應用數據通信的培訓。永遠不要停止學習編程、標準、閱讀白皮書和行業出版物。

保持當前的技術知識和技能是關鍵,并且要不斷地學習。根據電子/儀器/EEE/ECE的要求，工程實施完畢后，工業物聯網(IIoT)是最好的選擇。

在制造業,學習機械、工業以及混合了PLC編程的電氣工程。工業或制造工程可能是相關領域最好的,然后再參加某些課程，填補空白領域。

維持技能與時俱進。盡可能多地參加研討會、網絡研討會和相關會議。盡可能多地學習編程。

質疑一切。僅僅是因為某個專家說過，并不能確保它的正確性；都是根據歷史和經驗所做的合理猜想而已。

職場策略

1)使用左、右腦開發技巧。2)始終考慮自動化。3)考慮應用工程知識來拯救地球和幫助人們幸福的生活。

面向多功能性。勤問問題，理解你為什么需要這么做,并盡最大的努力。

把自動化看成是應用工程技能的職業。通過親自參與運行和維護人員的工作,盡可能多的獲得現場體驗。

抓住機會,找到一個正投資新技術的先進公司，并努力成為其中的一份子。新的挑戰、新的機遇，使工程成為回報豐厚的事業!可以從小公司開始,獲得大量的經驗。

制造業不是一個意味著“骯臟”工作環境的字眼,制造業領域的工作，可能意味著技術上的挑戰和豐厚的回報。

在你喜歡的領域里,找一份欣賞你才華的工作。如果為夢想和成就工作，而不僅僅是為金錢,那么成功就會到來。找到你喜歡做的事。享受你生命中的每一刻；不要只是期待退休!

工程技巧

先進的控制系統可以提高工藝過程的效率。要想取得成功,最重要的是要有一個良好的管理系統，生產市場所需要的產品。

熟悉不同的編程語言和軟件；應用通用的工程方式思考。

拓寬你的視野和技能。過于專注和自我孤立的工作，會在你和同事之間造成差距,影響成功。運營技術部門和信息技術部門，必須協同工作。

培養對工業自動化的興趣。參與、掌握、了解現實生活中的應用。

信息流效率將成為關鍵的競爭優勢。

態度

竭盡全力，盡善盡美。保持好奇心；斗志昂揚；堅強勇敢。

不輕易放棄，堅持住；繼續努力,最終你會。

保持靈活性，保持積極的態度,專注于每一天。

做你感興趣的事,那么你所做的，就真的不是工作了。享受當下。

溝通

培養溝通能力。傾聽管理思潮并將工作術語寫入演示文稿,即使他們與你的產品沒有任何關系。

最重要的是,你在做任何工程時，都要想象自己必須對它的維護負責，這樣你將會得到別人的尊重和信任。

練習軟技能(溝通、項目管理、指導)和核心工程學科。

項目管理

工程學是關于細節的科學,但不要將項目迷失在細節之中。

學會充分證明設備改進和自動化的必要性,以維持和改善您的業務。

做足前期工程,以盡量減少項目中的未知成本。

多考慮管理人和流程。有很多工程師對人重視不足。

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