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埃夫特智能裝備董事長許禮進:推行智能制造的3個關鍵點

時間:2018-06-20

來源:網絡轉載

導語: 中國將從制造大國向制造強國轉型升級,“中國制造2025”行動綱領已經成為制造業的目標和共識。作為智能制造的代表企業,埃夫特智能裝備通過收購、引進人才等方式,正在準備擁抱機器人時代。

埃夫特智能裝備董事長許禮進:推行智能制造的3個關鍵點近日,嘉賓大學與安徽省蕪湖市人民政府公共主辦的“新時代、新業態、新科技:我有嘉賓獨角獸峰會暨嘉賓大學返校日”活動在蕪湖舉行?;顒蝇F場,嘉賓大學學員埃夫特智能裝備董事長兼總經理許禮進發表主題演講。

中國將從制造大國向制造強國轉型升級,“中國制造2025”行動綱領已經成為制造業的目標和共識。作為智能制造的代表企業,埃夫特智能裝備通過收購、引進人才等方式,正在準備擁抱機器人時代。

在與嘉賓大學學員們的分享中,許禮進重點介紹了中國機器人產業發展,必須經過的3個關卡:

1,經濟性:企業主在考慮引進機器人的時候,一定會算機器人成本和人工成本哪個對自己更有利。顯而易見的是,近幾年來,中國的人工成本正在上升,技術含量不高的加工企業已經轉移到東南亞地區。因此,這是中國機器人產業發展的機會所在。

2,技術性:目前,全世界的機器人還有很多技術上的難題沒有解決掉,如何讓機器人像智能手機一樣經濟實惠,是機器人產業需要探索的方向。如果想替代人工,甚至在家庭中普及機器人,必須突破技術難題。

3,文化體系:國家出臺的一些標準、法律法規,以及機器人在推廣和普及中涉及到市場和用戶的接受問題,但這個問題最終的歸結是“你提供的機器人是否足夠實用?”既有大腦可以快速決策,又有機械臂可以持續、高效執行。

以下為許禮進演講的精華內容,由“我有嘉賓”整理:

各位領導、企業家,大家下午好!很榮幸在這里跟大家交流。我是來自埃夫特智能裝備股份公司的許禮進,埃夫特是以工業機器人為導向的智能制造商。

我分享的觀點是埃夫特怎么跟中國制造2025結合起來?怎么借助中國制造2025的政策,加速中國制造業由大向強發展?

關于埃夫特

首先介紹一下埃夫特公司。埃夫特公司是從奇瑞汽車誕生出來的,所以奇瑞汽車對蕪湖的重要性,既有它自身的發展,另外也誕生出很多相關的產業,包括機器人產業、農機產業、汽車零部件以及航空產業等等。

我本人大學畢業之后一直在奇瑞工作,跟著奇瑞汽車一起經歷過創業發展的過程。

從2007年、2008年開始有想法成立這個公司,200萬注冊資本起家的。

當年為什么做機器人呢?

我講一個故事,2002年的時候,我到德國大眾去學習,到寶馬后,我看到德國造汽車全是機器人,而我們中國造汽車基本上都是人,因為中國改革開放主要的魂力就是人口紅利,人工便宜。

我那時候對比了一下,德國大眾或者寶馬,一個車間只有幾個人,但是它的效率是一分鐘一臺車。對比一下我們自己的車間,一個車間可能有一千多號人,但是效率只有人家的三分之一。所以當時我就想,中國再發展的話,一定要靠裝備制造業,這樣才能提高人的效率,才能使我們真正的制造業向高端發展。

為了提高汽車的產品質量,降低汽車的成本,奇瑞后來也引進了很多國外機器人。當年國外機器人對中國的市場、未來的機器人產業的發展還不是很看好,因為我們買了很多國外的產品之后,老外的服務不是太好。

只有自己掌握核心技術,你才能夠有發言權,不然的話,你永遠被人打。當年奇瑞汽車做汽車的時候,桑塔納賣21萬,蕪湖的房子才5萬塊錢一套?,F在桑塔納也就賣5萬塊錢,而蕪湖的房子可能漲到一兩百萬了。這就是一個鮮明的對比,當年奇瑞汽車一出來的時候,我們8萬塊錢,老外一下子就開始降價了,所以奇瑞汽車的誕生,使我們中國老百姓能夠開上汽車,我認為至少提前了5到10年。

埃夫特是從奇瑞公司派生出來的,經過這幾年的發展,我們是走兩條路:一個是自主創新,一個是海外并購。

埃夫特目前已經是國際化公司了,總共有1300人,其中400多個老外。以前我們講中國人為老外打工,現在讓老外為我們打工,給我們做職業經理人。

目前來講,機器人行業如果跟汽車行業比較的話,好像是汽車行業的2001年,這個市場還是在培育,在逐步地發展。汽車行業在2005年之后突然井噴,因此我認為機器人行業再過幾年一定會爆發,因為國家政策的引導,市場逐步成熟,人工成本不斷提升。

目前我們是工廠機器人,在本體這塊,銷量這幾年基本上是處在第一位的,我們去年的產值接近20個億。

機器人產業是非常注重核心技術的,而我們中國人在技術上還是比較薄弱的,所以這個行業從核心零部件到科研技術,再到產業應用,中國都處于劣勢。

制造業經過幾年的轉移,最早是從美國轉移到歐洲和日本;第二輪是轉移到“亞洲四小龍”,臺灣、韓國這些地方;然后是轉移到中國大陸。不管是高端的汽車,還是底端的一些做家居、做服裝的,都在中國。

中國現在是制造業大國,但是制造業目前的自動化水平,包括智能裝備水平還是比較低的。為什么比較低呢?因為發達國家要是逐步發展自動化的話,那這個產業就可能不會轉移到中國來。美國現在提到制造業回歸,現在制造業又開始第四步轉移,轉移到印度、越南這些國家。

我認為,現在這個時期,中國必須要提高智能制造,不能讓低端制造業轉移到越南和印度,高端的回流到歐美。如果中國制造業一旦空業化的話,中國整個經濟就很危險。所以國家為什么一直說制造2025,一直說要提高產業轉型,它關系到國家命運、國計民生。

從核心零部件到機器人本體,到集成運用,埃夫特基本上全打通了。早期,這個行業連配套商都找不到,所有的都要從頭開始,所以我們利用這十年的時間,把核心零部件逐步地引入了國產化,跟海外合作,然后在每個行業逐步應用,跟各個行業一起發展。

近幾年來,埃夫特公司及機器人行業,都是以運用驅動和技術創新來推動整個制造業的轉型升級。

因為埃夫特公司是做汽車行業起家的,所以汽車行業是我們發展和前進的翅膀。除了汽車行業之外,我們在包括衛浴陶瓷,金屬加工、鑄造、鍛造,電子電器,大飛機這些行業和領域,都是在逐步進行推廣,改善和改造制造業。

推行早期,可能是以點帶線,帶面,逐步改變整個制造業的狀況,這個階段,目前比較流行的叫法是“機器換人”,說大一點就是推行智能制造。

推行智能制造的3個關鍵點

我們的衣食住行用都離不開機器人,所以機器人產業和人工智能產業說白了,一定要跟傳統產業結合,一定要通過我們的技術來推動傳統產業轉型、升級。

推廣機器人也有幾個要素,有經濟性,技術性和文化體系。

1,機器換人是否更經濟?

經濟性是什么意思?就是大家用人,如果論裝備的話,他還算筆賬,我以前這個工位幾個人,我換一臺機器人,機器人的成本是多少,人的成本多少?按照經濟市場的發展,2年回收成本,老板一般都是可以接受的,因為中國的人工成本還會逐年會上漲。但如果是4年回收成本,他們一般會放一放。我們也勸用戶,4年回收成本你要算筆賬。如果2年到4年之間的,那選擇什么?選擇一些對產品質量有更大的提升,或者認為我早期要通過機器人的運用,掌握一些核心的技術,對我的生產后面的組織、工藝,各方面做前端性的驗證,那也可以。

當年到德國去的時候,我發現什么,德國的汽車制造成本比中國還便宜,因為他不需要人。我才知道,人家只是生產要素不限了,它的成本就很低,所以中國早年為什么對汽車行業有很大的保護,這也是沒有辦法才采取的措施。

機器人行業早期的發展都是跟汽車行業息息相關的,近幾年來,3C行業、手機制造業的發展,提升了機器人行業。比如手機制造中,很多工序,包括外殼加工、電路板的裝配都涉及了很多機器人的使用,再比如衛浴行業。其實衛浴行業確實很艱苦,工人只能干兩年。當年我在出差時碰到箭牌的老板,他跟我講了個故事。

他說大年初一要給沒干夠兩年的工人拜年,因為工人不愿意給他干活了,他只能給工人加工資。前兩年的時候,已經給到一萬二了,但工人還是不愿意去。

大年初二又要去給那些干夠兩年的工人拜年,請他不要再干了,甚至給工人錢讓他改行。因為這個行業只能干兩年,兩年之后容易得塵肺病。所以他當時碰到我就跟我講,你能不能給我搞機器人來做。

這話說著簡單,其實我做了三年才能解決他的一個問題,我們通過對這個行業的了解之后,還并購了一家國外公司,一起解決這個難題。

國外的自動化產業,他們的用戶就在中國,他們的自動化程度很高,但是規模普遍不大,如果大量的跑到中國來的話,很難活下去,于是也就愿意跟我們合作。

我們收購國外公司都是簽合作,然后一起做一些項目,做完之后大家互相了解,有了一定的認識之后,就成了一家人。但我們不是為了并購而并購,大家知道并購公司確實不容易,如果并購不好是消耗過量,導致更大的損失。并購公司前,要考慮你是否有能力去駕馭它,要有充分的市場去引導它,然后在文化方面要有一定的認同度。

我們之所以在通過并購解決難題,是因為現在越來越多的行業需要機器人的加入。

鋼結構行業,特別南方做工廠全是鋼結構,這個行業全是工人在焊接、噴漆,所以目前需要大量的焊接機器人和噴漆機器人。

酒類現在也開始用機器人。在此之前,酒的發酵環境里,一般都是一個人穿個大褲頭,光著膀子,拿著鍬往里面放糧食,環境溫度也很高,但是用了機器人后,衛生高效,解放了這些工人的辛苦勞動。

紡織業和服裝加工業也在運營機器人,比如此前鞋子涂膠需要工人去做,膠的味道對人的刺激很大,機器人也完美替代了這部分工作。

每年埃夫特都會冠名我們的機器人大賽,去促進機器人的研發和提升,推廣機器人的使用。

2,必須要突破技術難關,提升市場接受度

其實機器換人最難的還是技術性,這也是我們這些做產業的要不斷去研發去努力的方向。因為以前是一個人來干活,他不管是做焊接還是搬東西,雖然人有時候不聽話,但是他還是有思維的。但我們機器人的技術目前還沒有到達那么高的智能化水平,還要人去編程,給它做好相應的一些支持,它才能按照人的要求去作業,這就對機器換人帶來一定的難度,這就是技術性。

無論是我們的機器人,還是國外四大家的機器人,目前還有很多技術上的難題沒有解決掉。比如現在的機器人要編程,要人去伺候它,這就帶來了機器人的使用不方便。

我經常講,我們的機器人就像手機行業的以前的大哥大,又笨重,又不好用。只有變得又經濟又好用,像智能手機一樣,機器人才能普及。我母親不怎么認識字,給她一部智能手機她也能打電話、打游戲、看視頻。

這就對機器人產業下一步的技術發展提出了方向,一定要實用。所以目前的機器人還是傳統的機器人,還不是很好用。另外,機器人還沒有完美地跟產品的工藝結合在一起。這就是我們下一步的努力方向。

這些年我們也在做了很多技術創新,包括我們做的自動示教,就是把一臺機器人做一個樣板,我們教會它工作了,然后它逐步給所有的機器人傳遞程序。就一個技術很高的老師傅,他拖動機器人,機器人就按照人的動作去做,就可以把技術復制給所有的機器人。而智能視覺機器人讓機器人有了眼睛,能看到關鍵,然后按照規定的形狀、動作進行作業。

下一步,我們要把大數據積累起來,存在云端。下一個機器人在碰到一個新的關鍵詞的時候,它能夠在大數據里找到以前做過的類似的工作,然后進行自主決策、自主作業,這就是帶有人工智能的技術。

未來的技術會越來越成熟,當然這還需要個過程。

第三個要素可能是大家對機器人的認識有個過程,包括國家會出臺一些標準、法律法規,這是個不斷的發展的過程。

3,機器人結合人工智能,顛覆制造業

在座的很多是投資者和企業家,都明白機器人行業發展目前遇到的難點,包括人工成本的綠線會越來越高,但是智能裝備成本在緩步下降。當人的成本超過機器人成本的話,機器人的銷量會有一個井噴。就像汽車行業在2005年突然井噴是一樣的道理。

如果我們包攬了纜線,通過擴展化,和一些技術突破,讓機器人的成本快速下降的話,那機器人的銷量暴漲會提前到來。

埃夫特公司下一步的重點就是要把整個產業鏈打通,我們幾個核心零部件基本上全部確認工廠化。從減速機、伺服電機到驅動功能,我們通過收購、招募人才、引進技術等方式去優化和攻克難題。然后機械的本體要根據各個行業的需求,進行相應的定制。

工業機器人不是標準的,每一款機器人都是按照每個行業需求定制的產品,因為有的行業有防爆要求,所以對機器人大小、機型的要求是不一樣的。

取得技術突破,與各個行業進行深度結合后,再結合智能制造的一些集成應用、能夠投入生產的研發品,逐步打造我們的整個產業鏈。

再下一步就是人工智能技術的應用。

機器人一定要跟人工智能結合在一起,人工智能在早期就通過視覺和一些大數據的應用,打通算法,從而對機器人行業的發展起到很大的促進作用。

我們目前的機器人在驅動控制上面,相當于人的小腦,我們已經做了很快很穩。但是下一步就要把大數據、每個行業的經驗積累起來,形成大腦。再下一步就是利用機器人的手臂和移動,真正實現機器人像人一樣思考和決策,像機器一樣高效和持續。

接下來,我們將重點發展下一代機器人技術,引領行業發展。解決核心零部件的技術問題,讓成本降低,直至讓經濟實惠的機器人進入中國家庭。

因此,我們要開始重點發展硬件標準化,靠大數據、軟件個性化對智能觀察進行指導、決策,智能觀察可以借助每個產品的個性化需求,進行生產。所以我認為,未來中國的制造業也會被顛覆,就像馬云顛覆了零售業一樣。

另外,我們在有些執行波段器方面都有布局,比如怎么制定柔性抓手。波士頓動力做的大狗,它有手有腳有視覺,再加上大數據,它就是目前最先進的機器人。我們未來的機器人,一定會繼續學習,通過自主學習,再結合生產產品的應用,快速地決策,滿足生產需要。

時間關系我就講這么多,我認為機器人行業未來還要不斷地去努力,我們跟用戶一起逐步發展,去推動這個行業的發展。

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