人工智能(AI)不僅在全球掀起了新一輪的技術狂熱,更引起了企業家們的關注。全球首富、微軟創始人比爾蓋茨曾表示,人類應該敬畏人工智能的崛起。在深度學習等人工智能領域建樹非凡的谷歌公司也認為,下個時代會由人工智能來主導。
在中國,BAT等互聯網巨頭也紛紛加碼人工智能布局,從建造大型數據中心到開發基于人工智能的汽車、機器人等設備,力爭在未來的AI時代占有先機。筆者也注意到,中國另一家世界500強企業也早就積極做好了全面擁抱人工智能革命的準備,它就是已經有30余年品牌歷史的聯想(Lenovo)。
讓世界充滿AI楊元慶稱“聯想已經賭上身家性命”
7月20日,聯想在上海召開一年一度的科技創新大會(TechWorld),大會全面聚焦人工智能。聯想集團董事長兼CEO楊元慶指出,就像蒸汽機之于第一次工業革命,電力之于第二次工業革命,數字化之于第三次工業革命,以人工智能驅動的智能化變革正在引發第四次工業革命,它將深刻地改變我們未來的生活方式、工作方式,乃至整個社會。
在聯想確立的“三波戰略”中,發力“設備+云”,打造新一代基于人工智能,基于特定云服務的新型智能終端,形成下一代智能設備和未來人工智能領域的核心競爭力,已經定為聯想未來10年、20年最重要的戰略。在TechWorld大會現場,楊元慶則進一步明確指出,“聯想的使命,是要成為這一輪’由AI驅動的智能變革’的推動者和賦能者,并通過“設備+云”與“基礎設施+云”為用戶提供更加智能的服務,推動一個充滿愛(AI)的時代到來。”
和BAT等互聯網廠商布局人工智能所不同的是,聯想的差異化優勢不在于技術本身,而在于擁有規模巨大的終端設備。此前,阿里巴巴的馬云和百度的李彥宏曾隔空辯論“數據和技術對于人工智能究竟哪個更為重要”,其實這二者都同等重要,但在此之外,必須還要有海量的人工智能終端作為載體,否則人工智能之于用戶就成為了空中樓閣。
聯想集團高級副總裁兼CTO芮勇,此前曾任微軟亞洲研究院常務副院長等職位,是業內知名的AI專家。芮勇認為:“聯想是一個少有的可以將設備、服務和后端的基礎架構組成一個整體的企業。”人工智能需要迭代,需要閉環的系統,聯想每年賣出1.5億臺設備,有設備就有更多的數據,后端的技術構架就能利用這些數據去學習,提升服務,最終反過來可以促進聯想賣出更多的設備,構成一個完整的閉環。
所以大家會看到,阿里、騰訊和百度為何偏愛和終端廠商合作,就是為了把自己的人工智能技術方案與大量的設備進行連接,以此給用戶帶來充滿技術感又真實可感的AI服務。聯想自己就已經構成了人工智能的閉環系統,這得益于過去多年來在技術、數據和設備等全方位優勢的累積。
在TechWorld大會現場,聯想還展示了一系列針對不同用戶和使用場景的創新技術和人工智能應用,包括全球首款擁有視覺識別功能的智能音箱SmartCast+、聯想自主研發的混合現實智能眼鏡daystAR晨星、聯想服務機器人、智能心電衣SmartVest等。
這些人工智能技術產物的背后,直接反映出聯想對于AI不遺余力的投入以及轉型的決心。在我看來,盡管常年穩坐全球PC市場霸主位置,但聯想已經看到AI才是信息產業的未來,也是未來企業競爭的主戰場,正如楊元慶所言,“聯想已經賭上身家性命去押注AI。”
聯想劉軍:沒必要恐懼AI,未來將會是“人機共生”
盡管人工智能已經開始被應用于人類生活的很多方面,從預報天氣到智慧醫療,從預測交通到遠程課堂,但事實上,業內對于AI的未來所抱有的不僅僅是驚喜,還有恐懼感。
比如,特斯拉CEO馬斯克就曾多次表示,人工智能可能是人類生存的一大威脅。短期內,最直接的威脅是人工智能將取代人類工作。馬斯克稱,在未來20年,駕駛人員的工作將被人工智能所顛覆。之后,全球12%至15%的勞動力將因為人工智能而失業。
誠然,人工智能無疑將使得機器人的量產和普及成為現實,機器也將在某些領域替代人類工作,但人類和機器真的就只能對立了嗎?在我看來,馬斯克或許是多慮了,因為人工智能即使再強大,但機器和人類仍會有本質上的區別,比如在情感溝通上。
換句話說,我們不能因為AlphaGo打敗了人類圍棋手,就讓人類不再從事圍棋,人類圍棋帶來的樂趣遠比基于AI算法的圍棋對弈多得多。同樣,AI可以幫助人類在方方面面進行改善和提升,但絕不會取代人類,而是會成為更好的伙伴。
聯想集團執行副總裁兼中國區總裁劉軍認為:AI世界的未來,不是《終結者》的末世恐懼,而是《星際迷航》的壯麗星辰。
劉軍表示,人工智能將引發一場前所未有效率的革命,它會取代目前一部分的工作,但它并不會完全取代人類的工作。未來是人機共生的時代。同時,人機共生強調的是設備與人之間的關系。AI時代,無處不在的傳感器和越來越多的智能設備,不僅能夠感知人們的工作狀態,還能通過大數據分析,形成自己的認知。設備能夠變得更加智能化,數據可能比你自己更懂你。
在劉軍眼里,AI可以讓人類對未來世界展開更加大膽的想象,在這份想象里,人工智能不是削弱了“人”,而是更加“以人為本”——尊重個性,滿足個性,助力發揮個性。
寫在最后
然而,AI時代要想實現更加智能的生活、工作和社會,僅僅依靠聯想或某一家企業是不夠的,一定是需要各行各業都聯合起來,構造為一個更加緊密協作的智能聯合體。在TechWorld現場,京東集團董事局主席兼CEO劉強東、蔚來汽車創始人李斌等科技大佬現身力挺聯想AI轉型,并與聯想達成戰略合作。其中,聯想、京東宣布啟動大數據戰略合作,打造AI大數據平臺,一起給用戶提供更智能的服務,推動AI的產業化;聯想與蔚來汽車將聯合開發智能汽車計算平臺,加速智能汽車時代的到來。
由此可見,聯想AI戰略已經贏得行業重量級企業的關注和支持,這對于聯想更好的實施以“設備+云”與“基礎設施+云”模式賦能產業的戰略目標大有裨益。同時,筆者也期待著聯想能在PC和移動設備、數據中心領域之外,在電商、出行等更加廣泛的領域中發揮出更大的價值。
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