國內外市場需求疲軟，企業生產成本高漲，自動化智能化設備成為當今制造業轉型升級的必然選擇。

浙江省經信委公布了《浙江省2016年“機器換人”分行業推進工作方案》入圍名單。南潯區電梯行業“三位一體”機器換人推進方案以得分第一名的成績列入其中，并獲得一定資金支持，補助“機器換人”技術改造、相關裝備制造業項目和服務平臺建設。

電梯行業“機器換人”領跑全省的背后

究竟有著多大的推動力？

電梯乘上“智造浪潮”

南潯區電梯產業有著30多年的歷史，被譽為“中國電梯之鄉”。目前共有電梯整機及配件企業178家，其中規模以上生產企業46家，整機年產量7萬多臺，約占全省的50%、全國的10%。

近年來，得益于南潯區獨特的產業優勢和企業自身創新能力的不斷增強，電梯產業發展迅猛，完成了從“南潯制造”向“南潯智造”產業升級的華麗轉身。2012年被省發改委認定為“南潯智能電梯及高端零部件高技術產業基地”，2014年智能電梯特色產業基地被列入國家火炬計劃特色產業基地。

隨著產業轉型升級，以人海戰術為主的傳統生產模式已不適應產業發展新要求。產品質量和產量很大程度上取決于現場管理水平，存在很多不可控因素。

在此前提下，勞動力成本、就業意愿變化、市場競爭加劇，都在倒逼電梯企業加快“機器換人”的步伐，電梯產業邁向高度智能化和高效低耗化正逐步實現。由此，“機器換人”解決方案的提出和實現，真正契合了上述需求。

在《中國制造2025》及“工業4.0”戰略的大背景下，傳統的電梯制造亟需改造升級，未來以大數據聯接自動化流水線的生產要求迫使企業實行“機器換人”。

南潯區圍繞“生態立區、工業強區、旅游活區、城市興區”四大戰略，頒布了一系列電梯產業扶持政策，推廣運用薩瓦尼尼全自動柔性鈑金生產線、全自動噴涂生產線等國際高端生產設備，實現生產線智能控制。

目前，已有近30家電梯企業申請到了“機器換人”示范工程并獲得了配套專項補助資金。企業自發的改造需求和投資意愿將成為全面推進“機器換人”項目的根本動力。

“機器換人”成效漸顯

整個生產線僅需2人，生產一片自動扶梯鋼板只需31秒。在浙江怡達快速電梯有限公司，從意大利新引進的薩瓦尼尼機器人代替了老設備和人工操作，實現了自動化生產。目前，企業除部分非標部件需要保留人工外，其它生產環節均通過機器人完成。“用什么樣設備，決定了你企業的管理在什么樣的水平。”企業副總經理于杰介紹，借助新設備，智能化縫制解決方案上馬后，這些問題迎刃而解，借助設備來管理工人，避免了無用功。

2014年，南潯區推進“機器換人”，開展“兩化融合”。通過修改調整《工業強區二十條》，進一步加大現代化技術改造扶持力度。確定全年計劃實施“機器換人”企業100家，減少工人2000人的工作目標，在勞動密集型產業及工序較為分散的行業推動“機器換人”示范帶動。并鼓勵設備生產廠家、科研院校、技術聯盟、中介機構與行業龍頭企業一同參與“機器換人”示范項目建設，為企業在設備選型、工藝改造、自動化智能化改造等方面，提供專業、高效率的整體解決方案。

如今，“機器換人”已成為南潯區企業改革的新趨勢。由于本地制造企業勞動密集、自動化程度偏低等，面對用工緊張、產品質量和效益不突出等因素，不少嗅到先機的企業紛紛開展技術改造，許多電梯企業也從“要我換”變成“我要換”。

少則幾百萬元、多則上億元的技改資金投入，釋放出了強勁的能量。實施“機器換人”后，怡達快速電梯有限公司生產效率相比以前提升了20多倍，企業利潤也得以增長。

智能化助“彎道超車”

有了機器人加盟，企業的發展底氣更足了。

南潯區發改經信委相關負責人介紹，“機器換人”的逐漸推廣，在一定程度上加速了制造業的轉型升級，形成產業優勢，由此帶來的技改紅利顯而易見。

嘗到“機器換人”甜頭后，南潯區陸續建立龍頭骨干企業帶動重點企業，重點企業幫扶小微企業的“機器換人”幫帶機制，引導大中小企業分梯次、波浪式實施“機器換人”，推動工業生產、管理上臺階。

圍繞“怡達”等電梯企業，建立以應用企業為龍頭，聯合設備制造企業、科研院所開展研發創新和技術改造的“機器換人”創新機制，打造以企業為主體，產、學、研、用相結合的技術支撐體系，探索建立公共服務平臺，推動“機器換人”進程。

“全省‘機器換人’扶持計劃要求在塊狀經濟集中區域實施，優先考慮產業集中度較高、地段用工集中、需求迫切、改造路線成熟的行業。”南潯區發改經信委主任沈雪芬介紹，近年來，南潯區電梯企業塊狀經濟效益明顯，轉型升級速度加快。

數據表明，南潯區電梯產業實施“機器換人”項目達到60個以上，生產效率提升25.6%，減少勞動用工28%，人均產值提高65%。2014年，全區電梯產業實現規上工業增加值18.1億元，增長25.3%。

實實在在的效益成了企業“機器換人”的動力。目前，“巨人通力”、“巨人控股”等一批龍頭企業率先通過實施“機器換人”項目和改造提升生產線，使企業效益提升30%以上。還有一些企業以自動扶梯、高速電梯、立體停車庫作為新的經濟增長點，也提前布局“機器換人”工作。

“工業4.0”蓄勢待發

眼下，浙江西直門電梯配件有限公司計劃投資3000萬元，購置了年產15萬套電梯電子編碼控制系統，重新規劃生產線，引進焊機機器人和傳送機器人等設備，全方位提升企業生產水平和工作效率。

為更好地推動“機器換人”智能化步伐，南潯區將通過政策引導、項目帶動、科技創新等一條龍服務，分行業逐步深入推進“機器換人”工作。

從2015年至2017年，南潯區計劃用3年時間對全區所有規上電梯企業實施“機器換人”計劃，按分類推進原則，建立起政府、企業、中介服務3個層面的工作推進機制，引導企業根據不同發展階段從生產流程自動化智能化改造、電梯制造模式的創新、關鍵工序技術實現智能化3個方面加大技術改造。

通過“三年行動”，形成3至5家能達到“工業4.0”要求的電梯企業，5至10家裝備水平一流的骨干企業，把南潯打造成為中國智能電梯智造之都。

2015年，南潯區20余個項目實施投資5000萬元以上“機器換人”，減少用工2000多人，全社會勞動生產率達到每人35萬元。

通過對規模以上電梯整機和配件企業實施“機器換人”工作，到2017年，南潯區力爭實現智能電梯產業銷售收入800億元，建設3至5家生產流程全自動化和智能化的樣本工廠。

更多資訊請關注電梯頻道