日前,智能手環(huán)領(lǐng)域的標(biāo)志性品牌之一Jawbone宣布關(guān)閉紐約辦公室,這家總部位于舊金山的可穿戴設(shè)備廠家Jawbone,至此已裁減約60名員工,占其員工總數(shù)的15%。Jawbone可以說(shuō)是健身追蹤設(shè)備的先驅(qū)之一,它成立于1999年,以生產(chǎn)ERA藍(lán)牙耳機(jī)、Jambox揚(yáng)聲器等數(shù)碼產(chǎn)品起家,之后在可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)之后進(jìn)入了可穿戴設(shè)備這一領(lǐng)域,比我們所熟知的Fitibit更早進(jìn)入這一領(lǐng)域。
Fitibit成立于2007年,只是后來(lái)居上專(zhuān)注于可穿戴的運(yùn)動(dòng)追蹤監(jiān)測(cè)領(lǐng)域,并探索出了硬件盈利之外的其它一些盈利模式,并在2015年6月18日上市,成為可穿戴設(shè)備第一股。但在最近幾年,Jawbone面臨來(lái)自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Fitbit、蘋(píng)果、耐克智能手環(huán)的競(jìng)爭(zhēng),以及一些低端市場(chǎng)的快速爆發(fā),Jawbone在不同程度上受到了影響。據(jù)市場(chǎng)研究公司IDC的估計(jì),Jawbone在今年第二季度售出了約50萬(wàn)臺(tái)運(yùn)動(dòng)追蹤設(shè)備。而同期的蘋(píng)果則銷(xiāo)售了360萬(wàn)只AppleWatch,F(xiàn)itbit則銷(xiāo)售了440萬(wàn)臺(tái)設(shè)備(包括記計(jì)步器、手環(huán)、手表)。
Jawbone曾經(jīng)也可謂是可穿戴設(shè)備領(lǐng)域的明星之一,盡管還沒(méi)有上市,但其所募集的資金近10億美金,估值超過(guò)30億美金。目前的裁員情況,是為沖刺上市的財(cái)報(bào)做準(zhǔn)備,當(dāng)然也給當(dāng)前的可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了三大啟示:
1、基礎(chǔ)運(yùn)動(dòng)類(lèi)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇。智能手環(huán)可謂是當(dāng)前可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)中最熱門(mén)的產(chǎn)品之一,價(jià)格更是從JawboneUP3的1488元,到小米的79元不等。在天貓上輸入“智能手環(huán)”,搜索出來(lái)的相關(guān)商品高達(dá)4391件,各類(lèi)品牌更是百花齊放。但其背后的功能似乎并沒(méi)有太大差異,從呈現(xiàn)給消費(fèi)者的營(yíng)銷(xiāo)宣傳層面來(lái)看,無(wú)非就是運(yùn)動(dòng)、睡眠、心率等相關(guān)的監(jiān)測(cè)功能。
單從功能層面來(lái)看,不論哪個(gè)品牌的產(chǎn)品其功能差異并不大,核心的差異則在零部件的選用,以及監(jiān)測(cè)方案的準(zhǔn)確度,這也正是為什么目前市場(chǎng)上不同品牌智能手環(huán)產(chǎn)品在同一使用環(huán)境下所得出的監(jiān)測(cè)結(jié)果各不相同的原因。
但目前所有的監(jiān)測(cè)功能都還只是停留在比較初級(jí)的運(yùn)動(dòng)類(lèi)監(jiān)測(cè)階段,而Jawbone作為這個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊,近期所做出的裁員舉措給我們傳遞出了一個(gè)非常重要、清晰的市場(chǎng)信號(hào),那就是基礎(chǔ)運(yùn)動(dòng)類(lèi)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)正在加劇,從小米的進(jìn)入可以看出整個(gè)智能手環(huán)產(chǎn)業(yè)開(kāi)始進(jìn)入價(jià)格戰(zhàn)階段,其產(chǎn)品的新概念紅利期將近結(jié)束。
2、產(chǎn)品將從表面監(jiān)測(cè)向?qū)<医巧D(zhuǎn)變。Jawbone這次在智能手環(huán)這一項(xiàng)目,或者說(shuō)在運(yùn)動(dòng)追蹤產(chǎn)品這一項(xiàng)目上的裁員,給我們傳遞出了另外一個(gè)非常重要的信息,那就是產(chǎn)品的監(jiān)測(cè)將從當(dāng)前的表面監(jiān)測(cè)向“專(zhuān)家”角色轉(zhuǎn)變。也就是說(shuō),當(dāng)前整個(gè)可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)所面臨的一個(gè)共性問(wèn)題是,所謂的運(yùn)動(dòng)量監(jiān)測(cè)、心率監(jiān)測(cè)、卡路里消耗監(jiān)測(cè)等,只給用戶呈現(xiàn)了一個(gè)監(jiān)測(cè)的結(jié)果,卻沒(méi)有給用戶提出相應(yīng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)解決建議與方案,這就沒(méi)有從根本意義上凸顯可穿戴設(shè)備的價(jià)值。
可穿戴設(shè)備之所以被稱(chēng)為顛覆性產(chǎn)品,其中一個(gè)關(guān)鍵的價(jià)值在于對(duì)人體可穿戴設(shè)備進(jìn)行生命體態(tài)特征的數(shù)據(jù)化之后,借助于大數(shù)據(jù)、云服務(wù)等技術(shù)手段實(shí)時(shí)獲得自身的生命體態(tài)特征狀況,以及波動(dòng)的情況,并與醫(yī)學(xué)打通為用戶提供相應(yīng)的解決建議與方案,實(shí)現(xiàn)真正的“未病”模式。顯然,目前的可穿戴設(shè)備都缺了一個(gè)核心功能,就是在提供監(jiān)測(cè)結(jié)果的同時(shí)為用戶提供相應(yīng)的解決建議與方案,這是可穿戴設(shè)備的核心價(jià)值所在。
因此,Jawbone這次的裁員從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)是一次調(diào)整,在當(dāng)前單一的基礎(chǔ)監(jiān)測(cè)與呈現(xiàn)這一技術(shù)層面進(jìn)行減縮,為下一步也就是更深層次的結(jié)果解決方案的轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備。這其中向我們所提供的一個(gè)重要啟示就是可穿戴設(shè)備經(jīng)歷了幾年的快速發(fā)展之后,不論是產(chǎn)業(yè)本身的進(jìn)化,或者是消費(fèi)者的消費(fèi)期待,都已不滿足于當(dāng)前初級(jí)的監(jiān)測(cè)結(jié)果呈現(xiàn)階段,有了更高的期待,也就是接下來(lái)可穿戴設(shè)備的發(fā)展趨勢(shì)與方向,產(chǎn)品將從當(dāng)前的表面監(jiān)測(cè)向可以給用戶提供建議與解決方案的“專(zhuān)家”角色轉(zhuǎn)變。
3、大數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘增強(qiáng)。Fitbit之所以成為可穿戴設(shè)備第一股,除了借助于可穿戴設(shè)備這一科技浪潮的趨勢(shì),以及良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售表現(xiàn)之外,一個(gè)非常關(guān)鍵的要素就是良好的盈利能力??梢哉f(shuō)Fitbit是目前可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)中,繼蘋(píng)果AppleWatch之外的唯一一個(gè)在可穿戴設(shè)備領(lǐng)域獲得高利潤(rùn)的企業(yè)。之所以能獲得高利潤(rùn),除了產(chǎn)品硬件的本身銷(xiāo)售之外,其中一個(gè)更為關(guān)鍵的因素就是建立了大數(shù)據(jù)價(jià)值的商業(yè)能力。
Fitbit通過(guò)所收集的用戶監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行商業(yè)價(jià)值的挖掘,一方面將這些數(shù)據(jù)與相關(guān)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接,為保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在健康險(xiǎn)方面的銷(xiāo)售提供參考依據(jù),另外一方面則是給用戶提供表面數(shù)據(jù)之外更深層次的監(jiān)測(cè)報(bào)告。這些都是其硬件產(chǎn)品銷(xiāo)售之外的持續(xù)性收益點(diǎn),而這些借助于大數(shù)據(jù)所建立的商業(yè)價(jià)值也正是整個(gè)可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)商業(yè)價(jià)值的核心,但Jawbone顯然在大數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘方面滯后于后起之秀Fitbit。這也是影響Jawbone的盈利能力,包括影響投資者信心的關(guān)鍵因素。
Jawbone通過(guò)這次裁員,給我們傳遞出了另外一個(gè)非常重要的啟示,那就是在可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)中,接下來(lái)將會(huì)從單一的產(chǎn)品銷(xiāo)售階段進(jìn)入到大數(shù)據(jù)的價(jià)值挖掘階段。而這些大數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值挖掘并不局限于Fitbit的數(shù)據(jù)挖掘模式,將會(huì)衍生出更多的大數(shù)據(jù)商業(yè)價(jià)值挖掘模式。其中包括為一些專(zhuān)業(yè)的訓(xùn)練人員提供分析報(bào)告,或者是提供相應(yīng)的解決方案與指導(dǎo)建議,以及為相關(guān)的企業(yè)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)告,以及相關(guān)廣告的植入等,這將會(huì)是接下來(lái)可穿戴設(shè)備產(chǎn)業(yè)新的利益獲取方向。
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