合理化建議工作是企業發展的內在動力，是推動企業生產經營管理的重要手段，是企業不斷完善自我的具體要求，也是企業活力和生機的積極體現。東方日立2015年合理化建議活動啟動儀式于8月6日下午五點在公司第六會議室舉行,會議由公司團委書記鐘超主持,公司黨總支書記、副總經理周紅衛，工會主席、財務部長王瑩及各部門領導、各職能班組長、團委委員、團支部委員出席了本次會議。
公司團委青工委員、技術團支部書記眭永明介紹了此次合理化建議活動的具體內容。周書記從國家經濟形勢、政治形勢、市場形勢及公司未來發展趨勢等方面向廣大青年員工進行了詳細分析，圍繞如何調動員工參與合理化建議活動的積極性，如何突出重點，提升合理化建議工作的實效性，如何發揮好團員青年主力軍、先鋒模范作用等問題向青年員工提出了新的要求，要求廣大青年員工要服務生產、服務管理、服務公司發展大局，做好自己的本職工作，保證產品質量，提升工作效率，為公司發展壯大貢獻自己的力量。團委書記鐘超要求各團支部要認真按照周書記的相關要求，結合團委工作計劃，做好合理化建議活動前期宣傳、啟動工作，穩步推進合理化建議活動的順利開展，將合理化建議活動打造成東方日立團委的精品工程。
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