“機器換人”是當下風生水起的產業革命，傳統“塊狀經濟”顯著的杭州灣地區在推進“機器換人”過程中遇到高級藍領人才匱乏、人機有待磨合等問題。

針對技術升級帶來的人才缺失，日前，省教育廳公布了2015年普通高等教育高職高專專業設置備案結果，紹興職業技術學院工業機器人技術、汽車技術服務與營銷等兩個新增專業獲批，將于今年9月開始招生。至此，該院成為全省首家開設工業機器人技術專業的高校。

機器人“操作手”已過萬人

籠統地說，工業機器人技術專業，就是將機械技術、電工電子技術、微電子技術、信息技術、傳感器技術、接口技術、信號變換技術等多種技術有機結合，綜合應用到實際的系統化交叉技術專業。

談到該專業的前景和潛力，紹職院院辦相關負責人說了兩個第一：我國工業機器人年銷量約占全球的五分之一，是全球第一大機器人市場，浙江省工業機器人總量全國第一。

作為制造業大省和民營經濟強省，浙江省在機器人領域匯集了浙江大學等10多家直接面向企業與市場的研發單位，以及浙江神舟機器人等一大批國內外機器人研發、制造、銷售公司，相關從業人員已達數千人且逐年遞增。同時，受勞動力成本增加及受眾質量意識提升等影響，企業越來越迫切需要通過“機器換人”加快轉型升級，由此衍生的機器人操作和維護崗位人員已經超過10000人，且在不斷增長之中。

“隨著”機器換人”力度的加大，機器人操作和維護崗位人員缺口越來越大。目前，這些崗位人員主要是企業自身再培養以及機電、數控、電氣自動化專業的技術人員轉行，因此廣大企業對高校針對性專業培養的專門人才需求迫切。”

計劃今年9月首招50名學生

紹職院工業機器人技術專業計劃于今年9月招生，首招學生50名。

“以前省內高校關于機器人只有選修課或者模塊教學，像這樣劃分為一個專業還是第一次。學校對于全省首個機器人專業已具備育人優勢。”紹職院院辦負責人說。

早在2000年，紹職院就開設了機電一體化技術專業這一省級特色專業，2011年又在此基礎上開設了電氣設備控制維護與維修模塊，對相關人才培養模式進行探索；2012年，與機器人專業相關聯的實訓室建設完畢。

去年6月，紹職院聯合紹興文理學院以及紹興市機械行業協會成立紹興市機器換人服務中心，工作地點設在紹職院內。該中心已與多家工業機器人相關企業建立合作關系，先后完成了柯橋區印染行業“機器換人”推進方案的編制、諸暨市恒銳機械制造有限公司繡花線全自動繞線機的開發等。

今年3月，浙江神舟機器人科技有限公司兩臺價值26萬元的機械手入駐該中心，雙方將聯合建立“機器人研發中心”，共同開展機械手周邊設備開發、非標機械手機械設計、標準機器人的升級與改進、新產品的開發等研發工作。

“所以說，該專業作為現代裝備制造專業群‘新成員’，既有省、市、校三級現有專業技術支撐，又有紹興市‘機器換人’服務中心的主場優勢提供社會資源保障，將實現專業的可持續發展和社會資源的有效配置，更好地服務于國家‘機器換人’戰略，推動紹興及周邊地區制造業產業升級。”該負責人解釋道。

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