11月5日開幕的“2013中國國際工業博覽會”上，西門子（中國）有限公司工業業務領域發布了面向“未來制造”的三大戰略定位：數字化企業平臺、資源效率和全方位人才培養，旨在全球制造業正在經歷新的工業革命的背景下，助力中國制造業抓住機遇進行升級轉型和可持續發展。

吳和樂博士介紹，數字化企業平臺是實現數字制造的載體，是信息化和工業化融合的產物。它可以實現包括產品設計、生產規劃、生產工程，到生產執行和服務的全生命周期的高效運行，以最小的資源消耗獲取最高的生產效率。

在提升資源效率層面，制造業企業首先需要考慮設備層面的資源效率提升方案，例如高效電機、變頻器等進行設備層面的節能。同時，企業需要將眼光放遠，關注能夠使全生命周期資源效率提升的整體解決方案。

同時，吳和樂博士表示，一直以來，在為業界提供創新技術和產品的同時，西門子也致力于將最前沿的技術經驗帶到教育領域。西門子與教育部以及高校保持合作，通過“三維能力模型”把工程師培養機制、員工培訓體系、認證體系帶到中國，為中國高校和職業院校培養高素質的工程人才做出貢獻。

在戰略發布會上，吳和樂博士及其他西門子高層對媒體進行簡要回答。

記者：目前熱門的機器人領域是否被西門子關注？西門子是否會對此領域產品進行生產？。

西門子高層：西門子一直關注工業領域發展，機器人作為目前中國正在發展的新興領域，西門子已為其提供相關產品，包括關鍵器件伺服系統、控制系統等。西門子在該領域，目前主要提供關鍵器件與解決方案，尚未生產機器人。

記者：西門子近年發布了一系列經濟型產品，目前有哪些經濟型產品，其目前發展狀況如何？

西門子高層：這些標準型產品包括S7-200、SMARTPLC、貝得電機部分產品、接觸器ATP部分產品、以及近兩年推出的數控系統SINUMERIK808D等。這些產品是對目前西門子在中國市場產品線的極大擴充，在經濟型市場上目前越來越具有影響力。

記者：戰略發布會中提到數字化、資源效率與人才培養，三者關系如何？是否以數字化為基礎，而開展另外兩項？另外，此戰略是否只針對中國市場？

西門子高層：三者關系屬于平行關系，同事互相促進。該戰略是在全球西門子高層、技術專家與調研團隊針對目前工業狀態，而進行的科學性戰略，不受地域限制，也將在中國以外的其他國家與地區進行推廣。

記者：西門子怎么看待能效管理？

西門子高層：最簡單的能效管理是我們通常說的行為能效管理，比如隨手關燈。再上一層次的能效管理需要技術支撐，在工業領域，西門子有一系列能源管理軟件。同時，硬件也符合國家能效標準，達到節能并幫助用戶節能。再一層次的節能是指從全局來看，進行系統節能。整個車間、整個工廠、整個現場進行節能，是一個系統工程。