對打火機生產線的調火、加氣、焊接等3個單元實行自動化改造，僅機械臂自動調火一項，人工減少了一半，效率卻提高6倍。作為傳統的勞動密集型企業，新海電氣嘗到了“機器換人”的甜頭。
在人口紅利日趨微薄的趨勢下，慈溪家電、軸承等傳統產業升級面臨更多困難，“機器換人”實現產業轉型升級刻不容緩。“機器換人”，就是要以自動化、智能化的裝備來改造提升傳統產業，努力實現減員增效、減能增效、減耗增效、減污增效，提高全員勞動生產率。慈溪市領導表示。
今年，慈溪又設立了4000萬元技術改造專項資金，重點“護航”裝配自動化、注塑自動化、壓鑄自動化、焊接自動化、軸承磨超自動化、沖壓加工成型自動化等六大自動化改造項目，主要涉及家電、汽車零配件等4個重點產業。
“符合六大自動化改造的項目，我們將按去年的分檔劃分再提高2個百分點的獎勵，單個企業最高獎勵300萬元。”慈溪市經信局副局長虞展東介紹，為鼓勵企業盡早投入，對計劃設備投資超2000萬元的項目，實際財務支出超過計劃數50%的，政府提前兌現50%獎勵。若驗收結算時未完成投資，則按比例返還已取得獎勵資金。
在實施“機器換人”過程中，“比學趕超”蔚然成風。去年以來，寧波凱波集團有限公司相繼實施了注塑機機械手自動化作業、鋁壓鑄機壓鑄成型機器人自動化作業及鋁壓鑄機集中熔鋁機器人自動化加料等機器換人項目。通過引進注射機取件機械臂、四聯桿自動給湯機CPL-2、高速立式經濟型加工中心DMN600L等自動化設備，實現減員190人，緩解了招工難問題，還優化了生產環境，成為當地“機器換人”的榜樣。同一區域的卓力電器、月立電器、奧云德電器、三A電器等企業你追我趕，形成了爭相實施“機器換人”的良好氛圍，從而加快了區域工業轉型升級。
上半年，慈溪全市“機器換人”自動化改造投資達到42億元，同比增長59%。相關企業在實施“機器換人”自動化改造過程中，整體用工成本下降都在10%以上。
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