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注塑機機械手相對于人工生產效率的表現在哪些

時間:2019-04-16

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導語:現在很多企業都愿意用機械手去替代人工,尤其是一些量產的工廠,注塑行業的工廠,以前都是人工從注塑機里面把產品取出來,隨著后面各種創新,人們就想是不是可以研發一個可以代替人工的一個機械手臂從注塑機里面把產品取出來,這樣就不需要那么多人工了,現在招工那么難,人力成本,效率都是要考慮的,那么注塑機上面的機械手發展到盡頭相對于人工他有什么優勢呢?

現在很多企業都愿意用機械手去替代人工,尤其是一些量產的工廠,注塑行業的工廠,以前都是人工從注塑機里面把產品取出來,隨著后面各種創新,人們就想是不是可以研發一個可以代替人工的一個機械手臂從注塑機里面把產品取出來,這樣就不需要那么多人工了,現在招工那么難,人力成本,效率都是要考慮的,那么注塑機上面的機械手發展到盡頭相對于人工他有什么優勢呢?

第一大痛點:招人的問題

實際上,工人們的“價格”已經十分清晰。“新一代工人至少是9年義務教育,獨生子女,他們寧可3000元去寫字樓上班,也不愿意4000元工資到工廠去。”“加上社保和平均工資連年往上提,現在上不上車床機器人都缺人。”機械手,機器人的出現,很好的解決了這種情況。

第二點迎合社會的發展趨勢

從長遠利益來看,機械手,機器人,自動化的出現,促進了社會的發展,對于中國制造來說,如何讓普工們的工作——或者直接說某一個不斷重復的動作——做得更快、更準,是生產主管們長年的命題,也是中國制造在過去于世界崛起的一大“優勢”。細到讀秒的研究精力,轉移到了機器身上。

第三點企業最關心的一個問題,利益。機械手替代人可節約生產成本

“以前是全人工,黑壓壓的一片人。”基本上一臺注塑機都是配備一個工人,有時候為了趕工,會采取兩班倒甚至是三班倒的,工人們不斷加班,不斷倒班。然而,隨著人工費的增加,注塑機機械手就顯得不貴了,在2015年新版勞動法出臺之后,珠三角工人的基本底薪工資上漲到了2030,加上平時的加班費,基本上上升到現在的4000到4500元每月,同時,還不算各種五險一金。

“當然,在工作過程中,人的動作絕對速度比注塑機機械手快,但人的動作不能長時間持續,不夠穩定,人性也有不可控的一面,不能干24個小時。”,一個工人算下來,一年的費用大概在5-7萬元,這已經是一臺甚至兩臺機械手的價格了,而機械手的適用年限大概在8-10年,也就是說,剩下的幾年都是免費在用,算下來,可以為企業節約幾十萬甚至上百萬的生產成本。

第四點安全性在增加,工傷基本上沒了

工傷事故的發生,無論是對企業而言,還是員工來說,都是一個噩耗,——現在,機械手就是能夠實現自動化控制、可重復編程的多功能機械手,并具有三個或三個以上可自由編程的運動軸,看上去就是人的上肢的簡化組合。那些重復性高而且環境惡劣的工位,譬如噴油、拋光等等,都是機器人率先進入的地方。除了手,還有“腳”。這是普工的世界:“搬運工最辛苦,很多人做一個星期就走,人員流動性很大。以前的工人還好一點,現在的年輕工人有時連一天都熬不住。”這種勞動還發生在概念時髦的電商倉庫里。陳洪波曾做過統計,在雙十一期間,某電商物流倉庫里的工人要捧著箱子每天走大概50到70公里,超過兩次馬拉松的距離。

相信以上如果你用人工都是我們會遇到的問題,但是如果你用注塑機械手,就能很好的為你解決問題,找機械手,自動化方案就應該找我們思為客注塑機械手生產廠家,完善的售后體系,超高的性價比都是值得你擁有。


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