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華立集團對職場5S管理作出全面部署

時間：2008-03-28

來源：華立儀表集團股份有限公司

導語：據了解，華立集團總部制訂了職場5S管理推進時間表、5S管理標準。

編者按:近日，華立集團總部、華立儀表啟動職場5S管理；4月份，華立科技園東樓各成員企業啟動職場5S管理；在杭和外地的成員企業結合本行業、本企業的實際情況，制訂相關的行動計劃——最近，華立集團對啟動華立職場5S管理作出了全面部署，在集團內全面推行職場5S管理。 3月份，華立集團總部、華立儀表啟動職場5S管理自華立集團總部和部分在杭成員企業入駐華立科技園后，華立集團董事局主席汪力成親自過問并指導5S管理。華立集團副總裁金美星任5S管理機構總負責人，按照華立集團董事局要求，全面負責5S管理項目的整體推進。華立集團監事會主席、黨委書記王金坤作為5S管理機構總督查負責人全面督促、推進5S各項工作。在華立集團總部層面，同時還成立了推進組，并明確了各執行小組組長。 職場5S管理是一項長期的工作，華立集團總部希望總部各部門、各成員企業持續開展，加強執行力度，根據《員工辦公場所行為守則》，結合職場5S管理標準，在辦公環境、員工文明禮儀方面重點加強管理。目標是“辦公環境保持清潔、整齊；日常工作中著裝整齊、用語文明、行為規范”。 據了解，華立集團總部制訂了職場5S管理推進時間表、5S管理標準。華立集團總部號召全體員工積極行動起來，進一步提升我們的素質和華立品牌效應，重塑文明禮儀，打造清潔、舒適、健康的工作環境，以實際行動大力提升華立軟實力。
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