為強(qiáng)化金蝶使用技能，提高管理效率，2012年5月5日在公司會議室舉辦了ERP項目考試，采購部、財務(wù)部、生產(chǎn)部、品管部、研發(fā)部、倉儲部、銷售部ERP項目組成員和相關(guān)軟件操作人員參加了本次考試。
據(jù)了解，公司金蝶項目于2011年3月開始運行。公司人力資源部對本次考試十分重視，早在考試前就發(fā)出通知，并制定了考核細(xì)則。考試內(nèi)容涉及培訓(xùn)期間金蝶軟件開發(fā)公司技術(shù)人員講解的金蝶創(chuàng)新管理系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、各部門金蝶系統(tǒng)應(yīng)用過程中新增的改進(jìn)項目、各部門實際應(yīng)用程序的使用等多項考核內(nèi)容。
通過此次考核，充分體現(xiàn)了前幾次ERP培訓(xùn)工作取得了一定成效，培訓(xùn)效果達(dá)到了預(yù)期的目的。也體現(xiàn)了各部門對ERP工作的重視，對下一步使用技術(shù)進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。
所謂ERP，這三個英文字母的含義是企業(yè)資源計劃，ERP是一套科學(xué)的管理系統(tǒng)，它把客戶需求和企業(yè)內(nèi)部的制造活動與供應(yīng)商的制造資源整合在一起，體現(xiàn)了完全按用戶需求來制造產(chǎn)品的思想，ERP項目的實施責(zé)任重大，ERP項目的成功上線，將會提升企業(yè)的管理，提高員工的工作效率，降低企業(yè)的運營成本，從而提高企業(yè)在整個行業(yè)競爭率，可以這么說ERP項目實施對于深川電氣來說是具有里程碑意義的。
隨著各部門工作的緊密配合，操作人員技能的提升，公司ERP項目將會持續(xù)順利開展，公司管理將會上一個新的臺階。
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