12月2日歐姆龍?jiān)诒本﹨⒓印暗谒膶弥袊?guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告國(guó)際研討會(huì)”，榮膺“金蜜蜂2011優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告-外商及港澳臺(tái)企業(yè)”獎(jiǎng)，以嘉許歐姆龍?jiān)谄髽I(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐和報(bào)告編制過(guò)程中的突出表現(xiàn)。

　　據(jù)了解，這是歐姆龍首次參與“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜”評(píng)選。歐姆龍憑借針對(duì)中國(guó)地區(qū)的第一份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告——《企業(yè)是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的—2010年度歐姆龍中國(guó)地區(qū)社會(huì)企業(yè)責(zé)任報(bào)告書(shū)》獲得殊榮。報(bào)告書(shū)以“企業(yè)是為社會(huì)作貢獻(xiàn)的”集團(tuán)宗旨為主線，從公司的內(nèi)部管理、創(chuàng)造社會(huì)需求、踐行環(huán)境責(zé)任、做優(yōu)秀企業(yè)公民和尊重員工等方面，詳細(xì)解讀了歐姆龍如何運(yùn)用公司專業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合中國(guó)國(guó)情及利益相關(guān)方的需求，在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)其中國(guó)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

　　本屆獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)委、《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》主編、北京大學(xué)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展國(guó)際研究中心執(zhí)行主任于志宏說(shuō)：“這是一份跨國(guó)公司在中國(guó)發(fā)布的優(yōu)秀社會(huì)責(zé)任報(bào)告，它回應(yīng)了中國(guó)利益相關(guān)方的關(guān)注和期望，成為歐姆龍與在華利益相關(guān)方溝通的重要工具之一，為更多企業(yè)在編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)提供借鑒和參考。”

　　歐姆龍經(jīng)營(yíng)管理本部、公共關(guān)系部部長(zhǎng)賈薇女士表示：“歐姆龍進(jìn)入中國(guó)以來(lái)一直堅(jiān)持履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，致力創(chuàng)造需求，為中國(guó)社會(huì)作貢獻(xiàn)。憑借‘傳感與控制’的核心技術(shù)，歐姆龍積極為中國(guó)政府、客戶和商業(yè)伙伴提供節(jié)能、減排和低碳領(lǐng)域所需的產(chǎn)品和解決方案，同時(shí)，也促進(jìn)殘障人就業(yè)、體育、促進(jìn)振興教育。歐姆龍把這些努力和嘗試集結(jié)成冊(cè)，希望能與更多企業(yè)分享我們的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于國(guó)內(nèi)專家的一致認(rèn)可，并以之作為優(yōu)秀跨國(guó)公司社會(huì)實(shí)踐報(bào)告推而廣之，我們感到十分鼓舞。”

　　“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告榜”由商務(wù)部《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》雜志社、中國(guó)可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)，以及中德企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目共同主辦，獎(jiǎng)項(xiàng)分七個(gè)組別，今年共有32家企業(yè)及一家行業(yè)組織脫穎而出。其中，歐姆龍與五家外資企業(yè)分獲“外商及港澳臺(tái)企業(yè)”組別獎(jiǎng)項(xiàng)。