在每一個加工型企業當中，質量就是企業的生命，沒有質量就談不上企業的發展。我公司是專業生產變頻器的廠家，而變頻器的生產不是機械化的流水作業，產品的質量主要是由每一道生產工序的員工來保障的。那如何來保證我們的產品質量呢？那就必須從員工的素質來把握，提高員工的生產技能；提高員工的責任心和細心；從而來提高我們產品的質量。
      企業要想我們的員工有高的素質和質量意識，首先公司的上層人員就應該把產品的質量放在首位。而產品的質量主要還是要生產部和品質部的首要任務，很多質量問題都源自于生產一線的員工不認真、仔細，缺乏責任心引起，也許有些員工認為鏍絲擰得緊或者松一些關系不大；有些裝配不上的，敲敲打打勉強裝上了；或者說鏍絲用多長也沒關系，只要能裝配上；等等這些都是錯誤的思想和想法。作為我們生產電氣產品的企業，任何一個細小的環節未做到位都會影響產品質量。也許有的人會堂而皇之地說，生產過程中哪會一點小問題都不出呢？那這些人就是在為自己的不負責任開脫。任何小問題到了客戶那里運行一段時間就是大問題啦。日本松下幸之助有句名言：“對產品來說，不是100分就是0分。”任何產品，只要存在一絲一毫的質量問題，都意味著失敗，同樣對于變頻器產品來說，任何小小的缺陷都是質量問題都意味著失敗。
      那產品出現質量問題，是因為我們的技術不如別人的好嗎？不是的；那是我們電子元器件不好嗎？也不是的。任何理由都不能成為發生質量事故的借口，是因為我們還沒有認識到產品質量的重要性，如果每一位員工都仔細和細心，是可以避免的。這就要我們用“心”去工作，只有從自己做起，加強責任心，每道工序嚴格把關，保證不接受不合格呂，不制造不合格品，不交付不合格品。真正把客戶當作上帝來對待，而不是應付客戶，同時我們的領導真正重視質量，員工才能真正將質量意識融入到產品中，從高度上認識質量的重要性，將下道工序作為自己的客戶來負責。沒有企業全體員工的工作質量，企業的產品質量只是一句空話，這需要我們真抓實干從我做起，用責任心和細心為企業鑄就質量品牌。