《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》提出，未來5年單位國內生產總值能耗降低16%、二氧化碳排放量降低17%的約束性指標。工業(yè)和信息化部重新確定了“十二五”期間節(jié)能減排目標：2015年我國單位工業(yè)增加值能耗、二氧化碳排放量分別比“十一五”末降低18%。石油和化工行業(yè)將采取怎樣切實可行的措施確保實現(xiàn)節(jié)能新目標，記者日前采訪了中國化工節(jié)能技術協(xié)會秘書長王文堂。

      王文堂表示，實現(xiàn)單位工業(yè)增加值能耗和二氧化碳排放量降低18%的目標，對石油和化學工業(yè)來說有很大難度。因為，“十一五”期間，石油和化工企業(yè)已采取各種措施，包括關閉一批落后產能，按期實現(xiàn)了節(jié)能目標，部分單位還超額完成了“十一五”節(jié)能目標。比較容易實現(xiàn)的節(jié)能措施都已采用，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的節(jié)能潛力多數(shù)已挖掘出來。

      但王文堂認為，盡管有很大難度，只要石油和化工企業(yè)腳踏實地，堅持不懈地去做節(jié)能工作，加上新思維、新舉措，這一目標仍然是能夠實現(xiàn)的。

      王文堂說，挖掘節(jié)能潛力應從三個方面采取行動。首先，應該大力發(fā)展高附加值、低能耗的產品。無論是企業(yè)，還是化工園區(qū)、地方政府，都應該考慮發(fā)展什么樣的產品，在做決策時，應考慮到產品結構調整，鼓勵低能耗產品的發(fā)展。其次，節(jié)能管理有很大潛力。“十一五”期間，重點用能單位，尤其是“千家企業(yè)”基本上都建立了能源管理機構，但相當一部分企業(yè)的能源管理機構沒有充分發(fā)揮作用，很多企業(yè)沒有建立完善的能源管理制度，或制度沒有嚴格執(zhí)行，專職能源管理人員缺乏，針對企業(yè)員工的節(jié)能宣傳很少，離全員節(jié)能的要求還有很大距離，“十二五”期間，企業(yè)的能源管理工作還需深化。再次，大量采用節(jié)能新技術進行技術改造。“十二五”期間節(jié)能的最大貢獻者應是采取技術措施節(jié)能，國家也將陸續(xù)出臺一些政策鼓勵企業(yè)實施節(jié)能技術進步。

      王文堂表示，“十二五”開局就穩(wěn)步推進節(jié)能工作是實現(xiàn)18%目標的基本條件。為確保實現(xiàn)“十二五”節(jié)能目標，要對企業(yè)現(xiàn)狀進行再認識，摸清能耗現(xiàn)狀，對“十一五”期間的能源消耗情況進行全面審計；制定切實可行的節(jié)能規(guī)劃；完善企業(yè)的能源管理制度，建立高效的節(jié)能管理機構和管理團隊；穩(wěn)步推進節(jié)能技術改造，從資金保障、措施落實、節(jié)能獎勵等方面促進節(jié)能新技術的應用。

      為促進行業(yè)節(jié)能工作，中國化工節(jié)能技術協(xié)會主要開展的工作有五方面：第一，向石油和化工企業(yè)及時提供節(jié)能信息，目前提供信息的主要有4條途徑，包括石油和化工節(jié)能網(wǎng)、會刊、每年召開節(jié)能論壇和技術交流會、發(fā)布年度節(jié)能進展報告等；第二，與《中國化工報》等有關媒體、中介機構一道做好節(jié)能宣傳和培訓工作，協(xié)會專家利用各種機會宣傳節(jié)能理念，宣傳節(jié)能政策、先進管理方法、最新節(jié)能技術；第三，為企業(yè)發(fā)現(xiàn)節(jié)能潛力提供技術支持，包括為企業(yè)進行能源審計、節(jié)能規(guī)劃，進行節(jié)能診斷，協(xié)助開展能效對標等；第四，每年篩選、推薦百項節(jié)能技術，供企業(yè)進行節(jié)能改造時選用；第五，為企業(yè)實施節(jié)能項目提供融資服務。

      王文堂告訴記者，將于本月20日召開的石油和化工節(jié)能論壇主題是“新目標·新起點·新舉措”，將邀請有關領導和專家詳細解讀“十二五”目標和國家將采取的措施，介紹目前正大力推廣的能源管理中心、精益六西格瑪管理、流程管理等先進能源管理方法，發(fā)布最新評選出的石油和化學工業(yè)百項節(jié)能技術，并邀請中石化、中國化工、中泰化學等企業(yè)節(jié)能主管領導介紹典型節(jié)能經(jīng)驗和“十二五”節(jié)能規(guī)劃。這些報告、建議、技術會對企業(yè)選擇節(jié)能新舉措有所幫助。