2010年12月9日,德圖公司（Testo）與上海大眾汽車有限公司、上海電氣集團、IBM公司、同濟醫院、中國建筑研究院等50家知名企業一起匯聚上海同濟大學中法中心，就增進校企合作，培養卓越人才這一話題進行了深入探討。
進入21世紀以來，社會對于人才的需求日益增長，與此同時，對于人才的需求結構也發生了很大的變化。目前，很多企業單位需要的是具有較強的開發和實際應用能力的綜合性人才。但是，很多高校畢業生雖擁有了豐富的課本知識，可是缺乏實際實踐經驗，導致了與企業需求的脫節。同濟大學裴鋼校長在致辭中表示 “同濟大學與企業聯手培育卓越人才，可以很好地彌補高校人才培養過程中實踐教學這部分的短缺與不足，培養出富有個性化，能真正滿足用人單位的實際需要的綜合性人才。同時也能促進校方與企業就產學研方面的深入合作。”
作為全球便攜式測量儀器行業的領導者之一的德圖公司，迄今已有50多年的歷史，業務遍及全球27個國家和地區。“企業的發展離不開人才的支持。”在今年6月2日，德圖公司與同濟大學中德學院簽訂實習基地協議時，產品經理王慶莉女士就在企業介紹會時這樣說道。德圖公司的發展需要人才的支撐，因此德圖十分珍惜此次的校企聯動機會，努力配合學校打造高質量的綜合性實用人才，并為學生提供企業實踐的機會。公司每年都會為優秀的應屆畢業生專門設立管理培訓生的工作崗位。針對畢業生實際操作能力較弱的問題，培訓生將接受九個月的在職輪崗培訓，讓學生全面熟悉公司的運作流程，把理論知識和實際操作進行完美結合，提高自身的能力素質，同時也為公司的發展提供人才儲備力量。
德圖將會繼續與高校保持長期、穩定的合作關系，實現校方與企業的雙贏局面。
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