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許繼集團公司舉辦“員工成長通道入級評價”培訓

時間：2010-07-27

來源：許繼集團有限公司

導語：為了指導各單位做好員工成長通道入級評價工作，確保項目的順利推進，集團公司日前在學術報告廳舉辦了“員工成長通道入級評價”培訓。

      為了指導各單位做好員工成長通道入級評價工作，確保項目的順利推進，集團公司日前在學術報告廳舉辦了“員工成長通道入級評價”培訓，副總裁于世新、程利民、王大為，工會主席晉國運，總裁助理張望、白慧，許繼電氣總經理張新昌，常務副總經理馬保州，副總經理李建坤出席了培訓開班儀式。

      培訓中，人力資源部部長陳曉征詳細介紹了集團公司員工成長通道入級評價實施方案，強調了入級評價工作的原則和關注重點。翰威特咨詢公司顧問就入級評價的具體問題進行了專業輔導。白慧總裁助理要求各單位要高度重視入級評價工作，樹立崗位標桿，為入級評價提供參考，有序、穩妥、客觀地完成入級評價工作，推進員工成長通道建設，為集團公司第三次創業提供堅強的人才支撐。

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