山西省內重點用能企業將設置專門的節能管理崗位——能源管理師。日前，據山西省經信委透露，今年該省將開展能源管理師試點，解決部分企業存在的能源消耗高、能源管理薄弱等問題。

　　能源管理師也稱節能管理師。能源管理師雖然不是什么新名詞，但山西省為此在如此數量眾多的企業中設立專門的崗位尚屬首次。為了更好地了解能源管理師的情況，記者就相關問題進行了采訪。

　　能為企業節省5%～15%的能源成本

　　對于能源管理師的意義。國家節能中心主任李仰哲認為，目前我國節能制度建設可以分為兩個方面，一是內生性的，即企業本身為了提高能效設立的能源管理崗位。二是外在的，即政府的監督，如我國實行的節能行政監察制度。我國近幾年來在推進企業建立能源管理崗位方面做了大量工作，已有了一定的基礎。進行能源管理師試點的目的就是為了突破這一制度建設中的一些問題和障礙，探索建立適合我國國情的、行之有效的節能管理制度，推動專業化節能管理隊伍的建立，形成節能管理長效機制，促進合理用能，提高能效。

　　對于能源管理師的作用，能源管理專家周紀超曾以一張電費單舉了個生動的例子。據周紀超介紹，比如他曾接觸到的一家工廠，每個月電費38萬元，其中有2萬元是額外支出。付電費的是財務部門，沒有接受過能源管理培訓，不明白電費單上的幾十項專業術語，既看不出工廠多花了錢，也不知道這筆錢花在哪里。工廠請來能源管理師，一看電費單就發現這個額外費用是“力率調整費”，是公司因用電效率低而受到的處罰。第二年，在能源管理師的指導下，工廠改造用電設備，不僅提高用電效率，減少電費，還得到了獎勵補助金。

　　而據業內的統計，一家企業在設置能源管理師崗位后，一般情況下，企業不需改造費用，就能為節省5%～15%的能源成本。

　　能源管理師的人才缺口巨大

　　能源管理師就像是“節能醫生”，可以對癥下藥開出節能處方，幫助企業改掉大手大腳的壞毛病?！疤幏健鄙显敿氂涊d著每個用能單位水、電、氣、

　　物料的消耗，據此可以算出當天產量、能耗和成本，分析原因，并提出具體的節能改造方案。

　　就目前而言，全世界節能做得最好的是日本。日本節能中心曾發布一項數據：如果日本單位GDP能耗為1，那么歐盟是1.8，美國2，中國則高達8.6。日本商業、住房和交通運輸領域的能源消費(與上世紀70年代相比)雖然翻了一番，但工業領域的能源消費量卻保持相對穩定，其中能源管理師制度的建立功不可沒。1979年，日本出臺節能法案。該法規定，在節能工作中必須推行能源管理師制度，其中能源年消耗量超過300萬升原油當量的企業須聘用1到4位能源管理師。在日本，有兩種方式獲得能源管理師資質，一是參加國考，這要求擁有1年以上的能源利用領域的工作經驗，并且每次合格率不超過25%；另外一種途徑則是獲得產經省承認的培訓機構的認證，看似比國考輕松，但卻要求有3年以上的能源利用領域的工作經驗。所有能源管理師都得在產經省備案。30年來，全日本已培養了約6000名能源管理師，為提高1.4萬間工廠(占日本工業總量的90%)或寫字樓的能效獻策獻計。

　　反觀國內，能源管理師極度缺乏。據悉，國內節能專業崗位正在不斷設立，據保守估計節能產業在全國范圍內大概需要50萬專業人士，而當前我國的節能工作專職從業者僅有7萬余人，其中技術人員4萬余人，供不應求現象顯而易見。有資料表明，目前全社會能耗的70%集中在冶金、化工、建材等領域；其次是建筑行業，在我國現有建筑中，95%達不到節能標準，新建建筑中達到節能標準的也不足20%；再次是汽車行業，汽車能源的多元化和汽車動力的電氣化等技術變革紛紛向交通節能標準靠攏；另外涉及家庭生活的方方面面也蘊藏著豐富的節能點，如家用電器，照明系統，用水器具等?，F在有很多企業沒有專職的能源管理人員，已配備能源管理人員卻不具備專業能源管理能力的也比比皆是；亦或有些能源管理人員僅參加過一些“節能掃盲班”，但并沒有掌握全面的節能管理知識，無法很好地履行能源管理職能。另外，不乏一些企業進行了節能改造工程卻收效甚微的例子，其中的一部分問題就在能源管理知識匱乏上。

　　國家節能中心正在推進能源管理師試點

　　近兩年，我國的能源管理師的前期探索和嘗試一直在積極進行。其中，規模最大的是國家節能中心推進能源管理師試點。目前，國家節能中心已在山東省和天津市進行能源管理師試點工作。據悉，該工作主要就能源管理師的職業定位、配置范圍及數量、知識能力、培訓考試制度、認定及聘用、繼續教育等6個大項 22個小項的問題進行研究和試點，并開發能源管理師培訓教材，為建立山東省和全國能源管理師制度創造條件。據記者了解，山東省的試點工作在2011年將總結成“山東經驗”，并向全國推廣。

　　國家節能中心推進能源管理師試點，其參照的做法主要是日本的經驗。此前，中國節能投資公司也曾開展歐洲能源管理師引智、培訓試點工作。一方面，探索建立適合中央企業的能源管理師培訓制度，通過智力引進實現能源管理師本土化培訓。另一方面，中國節能投資公司此舉也是為了建立能源管理師人才庫，持續跟蹤能源管理師在中央企業生產經營過程中發揮的積極作用。目前，中國節能歐洲能源管理師項目組已經初步完成了智力引進的計劃和培訓的基本課程及日程計劃。2010年將培養300名至400名能源管理師。