企業價值觀是品牌的靈魂、支柱。品牌體現著企業的價值觀、營銷理念。山寶破碎機上世紀五十年代，公司的前身上海建設機器廠自力更生、艱苦奮斗，以小機器加工大部件創造了奇跡，為國家的鋼鐵事業作出了大貢獻，被陳毅副總理稱為“螞蟻啃骨頭”，給予了高度贊揚。從這種以小攻大的加工辦法折射出不畏艱難、群策群力、團結協作、克難制勝的企業文化。近五十年來，“螞蟻”精神之所以經久不衰，就是“建設人”以與時俱進的精神，對其充實富有時代特征的新內涵。在當今市場經濟的條件下，我們用和諧發展的理念奠定企業價值觀。企業的實踐告訴我們，缺失和諧發展的企業就不可能成功，更談不上科學發展，全面、協調、可持續發展。
公司在總結實踐經驗的基礎上，經過概括提煉，確立公司的價值觀——成就你的成就。其詮釋：體現公司與員工、顧客、供方和社會公眾的親密、和諧關系，突出公司為之忠誠服務，熱忱滿足需求的宗旨。顯示公司的實力，表現出在”山寶”的平臺上，無論是員工還是顧客、供方等，都能在競爭中更勝人一籌的特點，體現出“山寶”品牌的附加值；反映出公司關注每一個渴望成就的攀登者，公司關注每一個成就頂峰的勝利者。
公司價值觀體現了以人為本的三條原則，即：人的價值高于物的價值；共同價值高于個人價值；用戶價值高于生產價值、社會價值高于利潤價值。在企業內部，形成員工之間顧全大局、平等禮待、互敬互助、團結協作的和諧融洽的大家庭風氣；企業與員工之間，員工不斷滿足公司日益增長的科學發展需求，公司不斷滿足員工日益增長的物質、文化需求；企業堅持“以人為本”、“和諧發展”，并與員工共享發展成果，讓員工滿意。在企業外部，積極為用戶創造價值，讓用戶滿意，關注顧客、供方盈利，達到互利共贏的目的；承擔社會責任、樂于奉獻、回報社會。用和諧發展的理念強化企業價值觀，統一員工的思想、言行，統領企業的一切工作，處理好內外上下、方方面面的關系，企業在激烈的市場競爭中，從一個實力不強的中小型企業，發展到如今行業的龍頭企業、中國機械500強企業，并向參與國際競爭的優勢企業努力。
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