為提高大學生的綜合素質和職業適應性，增強實踐經驗和就業競爭力，同時方便企業全面了解畢業生專業特長，推動人才資源的優化配置。近日，在哈爾濱市婦聯的組織下，九洲電氣與哈爾濱職業技術學校共建成立了“哈爾濱職業技術學校大學生實習就業基地”，并被授予“大學生實習就業基地”稱號。 　　10月28日上午，哈爾濱市婦聯副主席楊天悅帶領哈爾濱職業技術學校領導蒞臨九洲參觀，總經理趙曉紅、行政總監于劍平及人力資源部經理王晶熱情地接待了來訪的各位領導，并舉行了親切的會談。 　　座談中，雙方領導就校企合作事宜進行了深入探討。趙曉紅總經理首先介紹了九洲近年來的發展概況和公司未來規劃，并對校企合作的前景予以充分肯定，并表示相信通過雙方的努力，一定能達到雙贏的效果。同時趙總就校企合作和大學生技能、專業的培養方面發表了自己的看法，并向學校提出了建議。而人力資源部經理王晶向各位領導詳細地進行了大學生在九洲實習工作情況的匯報，并主要介紹了九洲人才的培養模式和大學生在公司實習和就業的情況，對職業學校輸送的技術型人才表示了贊賞。 　　職業技術學校的領導對趙總的建議給予充分肯定，她表示希望能與九洲共同建立起訂單式的人才輸送模式，通過公司反饋的崗位需要情況，學校將把教學計劃與企業人才需求更好地聯系起來，定向地對學生進行培養，并定期組織學生在公司進行工作實踐活動。 　　同時，楊副主席也表示衷心地感謝對九洲多年來對婦聯工作的支持，作為人才培養的搖籃，九洲為婦聯、為學校、為社會都做出了突出的貢獻。而趙曉紅總經理作為大學生創業導師團的導師，始終致力于為大學生就業和創業進行技術性和理論性的指導，有效幫助了哈爾濱市解決大學生就業問題。 　　據了解，2009年，九洲電氣在面臨金融危機的情況下，不但沒有裁員，還制定增編近百人的人事計劃;不但沒有減薪，還上調了員工的基本工資，并加大績效考核薪酬，帶頭履行了企業社會責任。而這次與職業技術學校共同創建大學生實習就業基地的舉措，更是實現了產學研的有機結合,有效地提升大學生的就業能力,成為新形勢下促進畢業生就業工作的新舉措。 　　最后，在趙總等公司領導的陪同下，蒞臨的各位領導參觀了九洲的車間和研發中心，并與目前在公司實習的該校畢業生進行了短暫的交流，鼓勵他們在九洲扎實工作，勤奮學習，爭取在這片人才的沃土早日成才。