2009年對于信息中心Web開發組來說是充滿挑戰的一年。在過去的幾個月內，他們成功開發了“許繼集團/電氣月度業績跟蹤管理系統”，相繼完成了集團采購管理部、市場營銷管理部、許繼新能源戰略推進委員會等幾個單位和部門的網站建設，并全部在計劃時間內上線。特別是開發 “許繼集團/電氣業績跟蹤管理系統”時，在工期短、任務重的情況下，小組內每個成員都充分發揚“5+2” 、“白加黑”的許繼精神，樂觀面對、主動加班，克服眾多技術難點，使得系統順利上線，于6月份應用到整個公司范圍，8月份推廣到天宇電氣；與此同時小組成員還積極參與著集團公司新網站的調研工作，提出了諸多有價值的建議，得到了公司領導的高度認可。 信息中心Web開發組是一個勇于挑戰的團隊。在接到采購管理部實現采購信息透明項目時，離要求的上線時間只有短短的兩周。但該項目卻要連通已經在使用的八家子分公司的ERP系統，從中抓取并分析提取一百多萬條采購數據，再進行錯誤數據的處理，需耗費大量時間。連續兩個多星期，開發組人員燈火通明、徹夜不歸、頑強奮戰，終于在規定的時間交上了滿意的答卷。沐浴著漆黑寂靜的夜色走出辦公大樓，他們心中充滿了無限自豪和快樂，因為他們為許繼的發展壯大貢獻了自己的微薄之力。 信息中心Web開發組是一個充滿活力的團隊。為適應部門及公司發展需要，他們在完成本職工作之余，不斷學習業務知識，拓展綜合能力。在組長鐘金柱的帶領下，經常召開小組討論會，及時總結工作經驗，促進整個團隊的合作能力。 在祖國六十年華誕和即將迎來許繼四十周年廠慶的偉大時刻，信息中心Web開發小組作為眾多艱苦奮斗、吃苦耐勞的優秀許繼人中的一份子，積極以優異的成績向偉大祖國獻禮，向集團公司獻禮。讓我們共同期待他們在今后的工作中能夠一步一個腳印，在公司發展的道路上留下堅實的足跡。