傳動網 > 新聞頻道 > 市場調研 > 資訊詳情

市場觀察|人工智能的采用率正在上升,但障礙仍然存在

時間:2023-11-14

來源:千家網

導語:人工智能可以回答復雜的問題、生成內容,甚至可以從大量數據集中提供見解。這種變革性技術有望徹底改變從營銷和銷售到制造和風險管理的各種業務功能。

  盡管人工智能的前景誘人,但采用之路并非沒有挑戰。企業必須克服這些障礙,才能在快速變化的商業環境中獲得競爭優勢。

  人工智能的采用在各行業的企業中變得越來越普遍。這主要是由于其自動化任務、增強決策流程和提升整體客戶體驗的能力。

  在當前形勢下,許多尚未擁抱人工智能的企業正在積極制定戰略以促進其整合。這種趨勢在小企業中尤其明顯,這些企業歷來對采用人工智能技術更加猶豫不決。

  值得注意的是,大型企業比小型企業更傾向于擁有涵蓋整個組織框架的全面人工智能戰略。然而,值得一提的是,很大一部分小企業正在積極制定人工智能戰略。

  然而,考慮到每個人都想乘風破浪并在其業務中采用人工智能,并不是每個組織都知道如何采用它。因此,在完全接受人工智能集成之前,必須承認潛在障礙的存在。

  人工智能的魅力

  在深入研究障礙之前,讓我們首先承認人工智能無可否認的吸引力。它提供了增強人類智能和自動化復雜任務的能力,使組織能夠更有效地運營并做出數據驅動的決策。

  人工智能可以回答復雜的問題、生成內容,甚至可以從大量數據集中提供見解。這種變革性技術有望徹底改變從營銷和銷售到制造和風險管理的各種業務功能。

  盡管人工智能前景廣闊,但一些反復出現的挑戰仍然阻礙其廣泛采用。以下是企業在采用人工智能過程中遇到的主要障礙:

  1、缺乏清晰的認識

  企業面臨的基本問題之一是缺乏對人工智能項目需求的了解。當企業已經表現良好時,他們的團隊可能會猶豫是否接受顯著的變化。當預期回報不明朗時,說服投資者致力于人工智能項目就變得具有挑戰性。不確定性常常使人工智能的采用過程變得復雜。

  2.數據質量問題

  為了構建有效的人工智能模型,組織必須利用高質量的數據。不幸的是,過時或不充分的數據管理系統常常阻礙人工智能的采用。數據管理不足會導致數據湖和數據孤島,導致難以為人工智能建模創建結構化數據。

  3.技能缺陷

  僅高質量數據是不夠的;企業還需要合適的技能來使人工智能用例發揮作用。在人工智能采用的競爭格局中,獲取必要的數據和人工智能專業知識是一項重大挑戰。即使擁有內部專業知識的企業也可能在構建人工智能組件方面遇到困難。

  4.供應商選擇

  對于企業來說,選擇合適的人工智能供應商可能是一項艱巨的任務。與供應商的負面經歷可能會讓企業猶豫是否要采用人工智能。

  5.缺乏強有力的用例

  為了人工智能而實施人工智能往往無法鼓勵全企業范圍內的采用。如果沒有令人信服的人工智能用例,提供高商業價值就會成為一項挑戰。企業必須戰略性地應用人工智能,重點關注人工智能可以推動重大進步的領域。數據分析方面的專業知識,可以幫助企業釋放數據價值并從人工智能中獲益。

  6.人工智能的可解釋性低

  由于數據孤島和復雜性,許多人工智能項目在生產中面臨障礙。人工智能團隊需要平臺,以提供無縫體驗,以高效率和可解釋性將人工智能用例投入生產。

  7.對傳統系統大修的恐懼

  依賴過時IT基礎設施的企業可能會擔心采用人工智能帶來的相關成本。然而,開源技術和高效的運營框架,使人工智能的采用具有成本效益且可行。

  8.程序集成的復雜性

  即使經過優化的人工智能程序也常常面臨集成挑戰,需要大量的工程工作。

  9.人工智能治理

  企業在實施人工智能用例時必須遵守數據安全和治理法規。在利用人工智能的力量的同時遵守法規至關重要,專家指導可以幫助企業應對這一復雜的局面。

  盡管存在這些持續存在的挑戰,人工智能在各行業的采用仍在取得長足進步。企業越來越多地將人工智能功能嵌入到其標準業務流程中,其中很大一部分是試點人工智能計劃。雖然他們從這些努力中取得了中等到顯著的價值,但許多組織尚未在多個業務部門完全采用人工智能。

  為了釋放人工智能的真正潛力,企業必須關注:

  數字化:數字化是人工智能采用的關鍵推動因素。企業必須在數字化轉型之旅中取得進展,因為強大的數字基礎對于訓練人工智能模型和擴展人工智能洞察至關重要。

  擴展人工智能:超越試點項目至關重要。企業需要深入了解人工智能的潛力,并需要領導層的承諾來推動大規模變革。

  關鍵推動因素:制定明確的人工智能戰略、尋找合適的人才以及實施復雜的數據戰略,是人工智能成功的重要推動因素,這些都需要戰略思考和行動。

  勞動力轉型

  人工智能提出了有關人才獲取和勞動力變化的問題。企業正在多元化其人才采購策略,包括外部招聘、發展內部能力以及與科技企業合作。雖然人工智能可以自動化某些任務,但預計不會顯著減少勞動力。相反,人工智能可能會重新定義工作角色,并為人與機器之間的協作創造機會。

  總之,雖然人工智能的前景誘人,但采用之路并非沒有挑戰。企業必須通過利用專家指導、培育創新文化以及戰略性地將人工智能融入其運營來克服這些障礙。隨著人工智能的不斷發展,那些克服這些障礙的人將在快速變化的商業環境中獲得競爭優勢。

中傳動網版權與免責聲明:

凡本網注明[來源:中國傳動網]的所有文字、圖片、音視和視頻文件,版權均為中國傳動網(www.hysjfh.com)獨家所有。如需轉載請與0755-82949061聯系。任何媒體、網站或個人轉載使用時須注明來源“中國傳動網”,違反者本網將追究其法律責任。

本網轉載并注明其他來源的稿件,均來自互聯網或業內投稿人士,版權屬于原版權人。轉載請保留稿件來源及作者,禁止擅自篡改,違者自負版權法律責任。

如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系,否則視為放棄相關權利。

關注伺服與運動控制公眾號獲取更多資訊

關注直驅與傳動公眾號獲取更多資訊

關注中國傳動網公眾號獲取更多資訊

最新新聞
查看更多資訊

熱搜詞
  • 運動控制
  • 伺服系統
  • 機器視覺
  • 機械傳動
  • 編碼器
  • 直驅系統
  • 工業電源
  • 電力電子
  • 工業互聯
  • 高壓變頻器
  • 中低壓變頻器
  • 傳感器
  • 人機界面
  • PLC
  • 電氣聯接
  • 工業機器人
  • 低壓電器
  • 機柜
回頂部
點贊 0
取消 0