24日，人力資源社會保障部政務官方微信解讀了發布的新職業：中國制造轉型升級的“頂梁柱”——智能制造工程技術人員。

在新一輪科技革命和產業變革中，智能制造已成為世界各國搶占發展機遇的制高點和主攻方向，支撐服務智能制造相關領域技術發展人才的緊缺也成為各國共同面對的問題。近期，人力資源社會保障部會同市場監管總局、國家統計局發布智能制造工程技術人員等16個新職業信息，數百萬智能制造工程技術從業人員將以職業身份正式登上歷史舞臺。

從專業角度而言，智能制造是指在生產過程中，將智能裝備通過通信技術有機連接起來，實現生產過程自動化，并通過各類感知技術收集生產過程中各種數據，通過工業以太網等通信手段，上傳至工業服務器，在工業軟件系統的管理下進行數據處理分析，并與企業資源管理軟件相結合，提供最優化的生產方案或者定制化生產，最終實現智能化生產。人口老齡化、人力成本上升，企業生產效率亟待提升是智能制造的內在推動力。

推動智能制造產業發展是促進我國制造業由大變強的重要路徑，是建設制造強國的主攻方向，是我國制造業轉型升級的關鍵。通過構建新型制造體系，實施智能制造工程，可以在降低運營成本的基礎上，提高生產效率和產品質量。2015年國務院印發《中國制造2025》，2018年工業和信息化部、國家標準化管理委員會聯合印發《國家智能制造標準體系建設指南（2018年版）》。一系列政策和措施的出臺加速推進了我國智能制造產業的發展。

智能制造產業的迅猛發展，帶來了巨大的人才缺口。智能制造屬于傳統制造與信息技術的交叉領域，在我國的發展尚處于初級階段，行業人才缺乏已成為制約智能制造發展的重要瓶頸。據數據分析預測，2020年智能制造領域人才需求預測750萬人，人才缺口預測300萬人。到2025年，人才需求預測900萬人，人才缺口預測450萬人。當前及未來一個時期的任務，就是為智能制造產業輸送“頂梁柱”式人才——智能制造工程技術人員，以促進中國制造真正實現轉型升級。

“智能制造工程技術人員”新職業正式發布，是從國家層面對智能制造工程技術人員職業的肯定，為行業人才的選用與培養明確了方向；是智能制造領域企業和從業人員立足新起點、樹立新理念、迎接新挑戰、謀劃新發展過程中具有里程碑意義的大事；是落實國家大力發展智能制造產業，推進技術技能人才建設的重要舉措。

在新冠肺炎疫情暴發后，為抗擊疫情國家發出延遲復工通知，各制造企業紛紛響應，及時進行了生產調整。相比傳統制造企業，已完成智能制造轉型升級的企業，在少量專業人員的操作下，即可實現自動化生產，不僅保障企業的生產進度，而且有效避免企業復工后員工聚集作業的風險。

據悉，智能制造技術包括自動化、信息化、互聯網和智能化四個層次，產業鏈涵蓋智能裝備(機器人、數控機床、智能傳感器、其他自動化裝備等)、工業軟件(制造執行系統、數據采集與監控系統等)、工業互聯網(云技術、大數據、工業以太網、網絡安全等)以及將上述環節有機結合的自動化系統集成及生產線集成等。

在智能制造的應用型崗位上，主要有智能制造裝備升級、綠色制造智能升級、優質制造智能升級、工業軟件使用與維護、工業互聯網與云平臺這五個發展方向，涉及到20多個相關具體工作崗位。

“智能制造工程技術人員”新職業的發布，將引導社會特別是廣大青年了解并投身于智能制造產業。作為新型智能制造工程技術人員，需要保持對智能制造探索和創新的熱情，順應時代發展，與時俱進，在豐富自身專業理論知識的同時，用實際行動提升技術操作能力。