對丹佛斯來說，2019年是一個好年份。盡管市場情況不容樂觀，我們仍然實現了增長。

　　全球性大趨勢在持續地改變著世界，也為丹佛斯創造著全新的機遇。例如世界各地對氣候變化問題的關注高漲，這為提高能效、行業耦合、電氣化以及綠色能源等領域的技術和解決方案創造了越來越大的需求。

　　在這一背景下，丹佛斯的解決方案的價值和意義尤為凸顯。

　　我們的戰略的關鍵在于創造長期價值，而創造價值最好的方式是使我們核心業務始終保持全球領先地位，公司也始終處于技術最前沿。另外，我們的員工敬業度也空前高漲。

　　丹佛斯必須始終保持自己作為客戶及合作方最佳全球性的技術伙伴的地位，這也正是我們始終聚焦投資于未來的原因。

　　——方行健

　　丹佛斯集團總裁兼首席執行官

　　2019年，丹佛斯集團銷售實現增長3%，達到63億歐元，營業利潤（稅息折舊及攤銷前利潤）增至7.71億歐元，實現增長6%，稅息折舊及攤銷前利潤率達12.3%，創丹佛斯集團歷史新高。經營活動現金流增至7.89億歐元，增長17%。

　　創新領域，持續高水平的投資

　　2019年，丹佛斯保持了對全新創新性解決方案的高水平的投資，在創新領域投資高達2.72億歐元，增長7%，占全年銷售額4.3%。

　　為進一步提升業務部門的競爭力，集團全年共收購4家公司。

　　這幾項目標清晰的收購使公司技術組合進一步豐富，如公交車、卡車、非公路用車及輪船等交通設施的電動力系統、致力于優化建筑供熱系統及區域供熱管網的基于人工智能平臺的智慧型解決方案等。

　　日前，丹佛斯簽訂協議收購伊頓公司旗下的液壓業務，成為移動液壓及工業設備液壓系統領域的全球領先企業，而該領域正是丹佛斯集團核心業務之一。

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　　更多年報亮點

　　2030年實現二氧化碳中和：丹佛斯正在向在2030年之前實現碳中和這一目標邁進。自2007年以來，得益于公司在全球最大工廠中的一系列節能項目，丹佛斯已降低能源強度45%，二氧化碳排放量減少33%。

　　2025年女性領導者比例達到30％：丹佛斯日前發布全新的宏偉目標，計劃在2022年前將公司的女性領導者比例提升至25％，到2025年達到30％。2019年，丹佛斯實現了全球女性領導者比例達到20％的目標。

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2020年展望

　　盡管當前存在波動，但丹佛斯預計將繼續擴大或保持其市場份額，并保持與2019年相同水平的利潤率，同時繼續投資可持續的價值創造。

　　圖左：丹佛斯集團董事會成員

　　圖右：丹佛斯集團管理層成員

　　注：上述展望不包括收購伊頓液壓業務的任何影響。此項交易預計將在今年年底之前完成。