5月8日，西門子(Siemens)稱將在分拆天然氣和電力部門的重大調整中裁員約1萬人，西門子表示，將分拆制造動力渦輪的部門以增加部門的自主性，同時在部門的其他運營中，大規模削減成本支出。

長期以來，包含燃氣輪機業務的龐大的電力部門一直是西門子的核心業務。多年來，由于核心市場迅速轉向可再生能源，以及風力和太陽能發電系統的激烈競爭，專注于化石燃料的西門子一直舉步維艱。

上一個財年，西門子GP部門利潤大幅下滑了76%，至3.77億歐元。與之形成對比的是，可再生能源部門利潤增長43%至4.83億歐元。另一巨頭通用電氣GE此前也面臨著類似的困境。過去兩年中，GE已經炒了兩名CEO，兩次削減股息，并減記了230億美元資產。

西門子CEOJoeKaeser稱，一些競爭對手最近“經歷了別無選擇的情況”，他需要積極主動地避免這種命運。這顯然是在暗示GE。

在公布季度財報的前一天，西門子就宣布將合并旗下天然氣和電力部門與可再生能源業務。公告顯示，西門子旗下天然氣和電力(GP)業務——包括西門子的石油和天然氣、常規發電、電力傳輸和相關服務業務——將進行分拆，并計劃在2020年9月之前IPO。

西門子方面表示，分拆天然氣和電力門部后，西門子仍將保留分拆后新公司不到50%的股權，并將掌控旗下再生能源公司的多數股權，如此可望創造西門子CEOJoeKaeser所稱的"能源和電力領域強大單一營運"，從單一來源為整個能源市場提供產品。

JoeKaeser說：“西門子的各個部門應該像一支‘艦隊’一樣運作，而不是笨重的油輪。”

事實上，分拆GP業務是西門子此次公告通過的2020年愿景+戰略概念計劃的一部分。整個計劃的重點是調整業務方向、精簡機構，以提高公司利潤率。在這份計劃中，數字產業(DI)和智能基礎設施(SI)運營公司將構成西門子未來的工業核心。

JoeKaeser稱，西門子希望在自動化、工業數字化和智能基礎設施等成長型市場取得長足發展。

至于成本縮減，西門子稱，公司計劃提高在所有領域的成本效益，目標是在中期將公司工業業務的營收增長率和利潤率提高兩個百分點，在長期令工業核心業務利潤率(調整后的EBITA利潤率)達到14%至18%。

西門子預計，到2023年，將新招20500人，裁員10400人，即凈增加約10000個工作崗位。涉及新增崗位和裁員的主要部門包括SI、DI和職能部門。截至去年年底，西門子在全球范圍內的員工人數約為37.9萬人。到2023年，新計劃的能效改進將總共削減22億歐元成本，這一數字包括了2018年9月宣布的GP成本削減計劃的目標5億歐元。