據經濟日報消息稱，聯電內部協助福建晉華開發DRAM的團隊在近期展開裁員行動，裁員人數估達上百人。這些被裁人員當中，一部分陸續找到新東家，另一部分回流臺灣，回流臺灣的人員將協助華邦電擴大自主研發陣容，這是2019年首批半導體人才從大陸回流臺灣的事件。

針對以上消息，行內人士認為與中美貿易戰和美光控告晉華侵權事件有關。

中美貿易戰陷入膠著，這將影響大陸的接單情況。臺商出于大陸接單情況不明朗的考慮，將縮減在大陸的生產規模，使得人才開始出現無事可做的局面。業界人士認為，未來可能會有更多赴陸人才回流臺灣。

另一方面，美光控告福建晉華侵權及竊取營業機密，美國也出臺相關禁令給晉華，這導致晉華生產一度停滯。但目前聯電只是停止為晉華開發DRAM技術，所以DRAM團隊人才回流臺灣，也是生產暫時不需要的原因之一。

眾所周知，臺灣半導體行業是島內重要支撐企業，在人才方面，相比于大陸情況，總體略高。對于大陸，由于近年來政府對半導體企業的重視與諸多因素的結合，促使兩岸不斷增進半導體事業交流，并且臺灣人才涌入大陸，緩解大陸人才缺口狀態。

大陸引進臺灣人才是具有獨特的優勢，也是性價比較高的選擇。據業界人士分析，一方面，由于臺灣是中國的一部分，國外干涉較少，引進難度較低。另一方面，臺灣比大陸更容易接觸到國際先進技術，有利于中國發展半導體事業。

兩岸半導體行業相互依存，兩岸在市場、技術、人才、資金、資源五個方面優勢互補。2018年12月，ICChina2018在上海舉辦，上海市集成電路行業協會會長張素心表示，地緣優勢以及兩岸IC產業的互補性促使兩岸IC產業合作。一方面，中國大陸是全球電子產品出貨量最大的地區之一，帶動了IC設計、制造、封測等各個環節的共同發展;另一方面，臺灣的電子產業經過30多年的成長和積累，具有完成的電子產業體系，值得大陸產業界學習借鑒。人才交流成了大陸半導體事業發展的舉措之一。

這樣看來，兩岸半導體行業相互依存，但也不可過高地估計海外人才力量，不能完全將國內半導體發展希望寄托于引進海外人才上，而是給國內培養半導體人才更多的支持力度，拓展更大的平臺發揮他們的技術水平。

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