中國，上海—全球領先的材料科學創新企業康寧公司(紐約證券交易所代碼：GLW)今日宣布榮獲2019年度“中國杰出雇主”稱號。該榮譽稱號由杰出雇主調研機構授予，此機構在全球范圍內認證為其員工創造卓越條件的雇主。榮獲這一稱號充分肯定了康寧在營造優異工作環境、打造創新企業文化、實施以人為本的人才培養策略等方面取得的傲然成就。
“中國杰出雇主”官方認證旨在表彰為實現員工自身及職業的發展而不懈努力的企業。公司必須完成嚴格的認證審查流程，只有在人才策略、人力規劃、培訓發展、績效管理、領導力發展、職業發展與繼任管理、薪酬與福利以及企業文化等多方面考核中脫穎而出的企業，才能被授予該認證。
杰出雇主的認證體現了康寧的卓越的人才策略及優質工作環境，也認可了康寧全員踐行傳承百年的價值觀。這些價值觀激勵康寧員工共同努力，利用其在特殊玻璃、陶瓷和光學物理領域的專業知識，開發出改變人類生活的產品。
康寧大中華區總裁兼總經理李放先生表示：“我們很榮幸被授予2019年度‘中國杰出雇主’的稱號。這是對康寧在人才培養、員工互動與文化培養上持續投資的高度認可。康寧相信人才是我們最重要的資產，也是持續發展的原動力。我們將繼續致力于為員工提供優越的工作環境，助力他們取得個人發展和職業成就。”
作為全球材料科學領域的領軍企業之一，過去167年中，康寧不斷為人們生活帶來新變革，我們的創新遠遠超過了產品本身。公司十分重視打造和善用人才文化，并以質量、誠信、業績、領導、創新、獨立自主和個體為公司核心價值觀。面對中國產業升級帶來的挑戰，康寧相信，延續成功需要以過往為鑒，直面變革，并凝聚公司全體員工之力推動企業發展。康寧將繼續致力于為員工創造積極的工作環境，尊重個人與文化多樣性，確保平等發展，激勵年輕一代不斷突破，精益求精。
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