焊接機器人作為工業(yè)生產的“裁縫”,市場前景可期

時間:2018-08-23

來源:網(wǎng)絡轉載

導語:焊接機器人作為工業(yè)生產的“裁縫”,其作用隨著自動化發(fā)展正在不斷凸顯,我國焊接機器人起步較晚,發(fā)展中問題頗多,但只要根除痛點,把握住“機器換人”發(fā)展趨勢,未來必將迎來規(guī)模化的快速發(fā)展。

【焊接機器人作為工業(yè)生產的“裁縫”,市場前景可期】焊接機器人作為工業(yè)生產的“裁縫”,其作用隨著自動化發(fā)展正在不斷凸顯,我國焊接機器人起步較晚,發(fā)展中問題頗多,但只要根除痛點,把握住“機器換人”發(fā)展趨勢,未來必將迎來規(guī)模化的快速發(fā)展。

近年來,在全球自動化趨勢引領下,我國“機器換人”風潮愈演愈烈,機器人在工業(yè)制造業(yè)領域發(fā)展迅猛,自2014年以來,我國已成為全球最大的工業(yè)機器人應用市場,且連續(xù)五年保持市場高速增長。

而在由分揀、搬運、切割、碼垛等眾多細分領域所組成的龐大工業(yè)機器人市場中,焊接機器人幾乎占據(jù)了總量的40%以上,作為工業(yè)生產中的重要加工手段,焊接機器人“工業(yè)裁縫”的身份正受到越來越多企業(yè)的認可,其發(fā)展和應用也正在迎來從量到質的轉變。

國內市場發(fā)展現(xiàn)狀

一直以來,由于我國起步較晚,焊接機器人在技術和市場發(fā)展上都不及歐美、日韓等國家,但在自動化趨勢和提效增速需求下,國內焊接機器人的發(fā)展也在有條不紊的進行。

其中,在焊接方式上我國正在不斷從點焊向弧焊、激光焊等多種方式拓展;在技術研發(fā)上正在探索從人工、半自動向全自動發(fā)展的可能;在產品應用上也在日漸從汽車、摩托車等領域向鐵路機車、能源工程等領域延伸......

目前在技術方面,近期“智博會”上出現(xiàn)的一臺重慶造六軸多關節(jié)弧焊機器人,基本代表了我國當前焊接機器人的先進水平,其堪比大國工匠的品質,外加四大關鍵零部件全部自主研發(fā),已經(jīng)在技術和質量上實現(xiàn)了與國際的接軌。

而在市場方面,總體發(fā)展可以說喜憂參半。喜的是市場銷量連年都在攀升,市場規(guī)模正在日益擴大,2017年我國焊接機器人銷量更是突破3萬臺,同比增長達到12.3%,市場規(guī)模接近100億元,同比增長14.7%;

憂的則是國內機器人市場長期被外企所占據(jù),且行業(yè)機器人密度普遍不高。據(jù)了解,我國在應用最成熟的汽車行業(yè)中,機器人密度僅在100左右,而美、日、德等國家全都超過了1000,差距一目了然。

兩大因素驅動增長

不過,巨大差距的存在反過來看也意味著巨大增長空間的存在。當前,在兩大驅動因素的作用下,我國焊接機器人市場還將保持穩(wěn)定持久的增長,未來我國焊接機器人的發(fā)展?jié)摿θ匀皇志薮蟆?/p>

現(xiàn)階段,一方面由于工資、環(huán)境、老齡化等原因,焊接行業(yè)的低端勞動力供給不足,另一方面受人口紅利消失影響,企業(yè)人力成本不斷攀升,兩方面的原因導致“機器換人”成大勢所趨,機器取代人工成為焊接機器人發(fā)展的重要驅動力。

此外,當前我國經(jīng)濟發(fā)展正面臨嚴峻挑戰(zhàn),勞動力成本上升、能源緊張、資源匱乏、環(huán)境污染嚴重等問題的出現(xiàn),急需我國適時調整現(xiàn)有經(jīng)濟結構,進行產業(yè)的全面升級轉型,而經(jīng)濟結構轉型和產業(yè)升級需要大量的自動化成套設備相配套,這也成為焊接機器人發(fā)展的又一驅動因素。

綜上所述,機器換人和產業(yè)升級是推動焊接機器人發(fā)展的兩大重要驅動因素,在它們的共同作用下,已經(jīng)有不少業(yè)內人士預測,未來國內企業(yè)對焊接機器人的需求量將以每年40%以上的速度迎來增長。

三大問題制約發(fā)展

如今,我國焊接機器人市場已經(jīng)涌入了眾多企業(yè),也出現(xiàn)了許多具有自主知識產權的全自動焊接機器人系列產品,但遺憾的是市場依然被國外企業(yè)所占據(jù),國內產品無法獲得批量化、規(guī)模化的生產和應用,究其原因主要有以下三點:

首先是國內機器人缺乏技術和價格優(yōu)勢。由于先天技術差距,我國在一些關鍵零部件上普遍選擇國外進口,這就導致了價格成本無法下來,同時近年來國外產品價格卻一降再降,使得兩者間價格差距越拉越大。我國如果不通過技術擺脫國外企業(yè)對價格的把控,我國企業(yè)將很難取得競爭優(yōu)勢。

其次是應用型人才匱乏導致產品普及難。眼下我國雖然已經(jīng)對人才問題有了一定重視,但大部分企業(yè)都將重點放在研發(fā)型人才培養(yǎng)上,對于維修師、操作師等應用型人才關注較少,這樣不平衡的人才培養(yǎng)方式存在嚴重隱患。當前已有不少好產品因為企業(yè)不會用而難以推廣,應用型人才缺乏所產生的問題已經(jīng)逐漸顯露。

最后是行業(yè)企業(yè)不夠成熟自動化率不高。在焊接產業(yè)正在逐漸走向“高效、自動化、智能化”的過程中,我國企業(yè)因為經(jīng)濟運行狀況、領導者經(jīng)營意識等因素的制約,導致企業(yè)發(fā)展目標不明確,甚至有點急功近利、本末倒置,進而使得我國的焊接自動化整體水平?jīng)]有得到提升。

未來,我國焊接機器人產業(yè)要獲得長足的發(fā)展,以上三大痛點問題就必須根除。只有通過技術獲取價格優(yōu)勢,利用人才保障產品普及,憑借企業(yè)帶動市場自動化率,再結合政府、行業(yè)共同發(fā)展,才能助推焊接機器人走向更遠的明天。

 

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