歲月不曾饒過我，我亦不曾饒過歲月?？纯催^去的2017，他們取得了哪些收獲！

菲尼克斯電氣

12月6日，世界智能制造大會：菲尼克斯電氣攜手行業大咖亮劍智能產業高峰論壇，共話智能產業之路。

11月13日，菲尼克斯電氣上榜工信部“首批智能制造系統解決方案供應商推薦目錄”。

11月8日，中國工博會：菲尼克斯電氣智能戰略走進新時代，《面向中國制造2025的智造觀》新書首發；

菲尼克斯電氣PLCnextTechnology閃耀工博會，榮膺“創新銀獎”；菲尼克斯電氣發起成立“賦能共創會”——帶著最好的自己，共創最美的未來。

7月6日，中國首部國際工業題材系列紀錄片《工業傳奇》首播。

6月7日，第二屆“ILoveControl”中國自動化大獎賽在廣州圓滿落幕。

6月5日，PHIIDF2017燃動廣州，帶來一場行業盛宴。

4月24日，漢諾威展會：菲尼克斯電氣攜手海爾推出國內首條互聯工廠智能制造示范線，開啟家電智能制造的新紀元。

3月15日，菲尼克斯電氣官方旗艦店盛大開幕。

艾默生

一月，艾默生西安創新中心迎來創立十周年的里程碑。

二月，艾默生董事長兼首席執行官范大為(DavidN.Farr)對話《經濟觀察報》。

三月，艾默生董事長兼首席執行官范大為作為白宮制造業委員會的主要成員，與美國總統特朗普進行會面。

四月，艾默生Plantweb數字生態系統在華發布，助力客戶實現卓越運營；能泉空調壓縮機一舉斬獲2017年中國制冷展“創新產品獎”。

五月，艾默生正式完成收購濱特爾旗下閥門和控制業務；在2016北京市“煤改清潔能源”空氣源熱泵行業總結表彰會上，艾默生被授予“特別貢獻獎”。

六月，董事長兼首席執行官范大為，總裁孟瑟(EdwardL.Monser)一行在北京中南海與中國國務院副總理汪洋友好會面；

艾默生捐助善款約120萬元，參與中國紅十字基金會在北京發起“天使明心基金成立暨一帶一路人道救助計劃新疆先心病患兒篩查救助行動”。

七月，艾默生的志愿者們到與緬甸接壤的邊境地區--臨滄雙江縣，對艾默生援建的“大地之愛、母親水窖”第十二個整村供水工程建設的項目進行驗收。

八月，微信小編采訪了在艾默生工作的暑假實習生們，以了解這些職場小菜鳥的第一份工作是什么體驗。

九月，艾默生中國的88名跑步愛好者展開一場“為愛起跑”的賽事；

艾默生總裁孟瑟第六次作為廣東省省長顧問，參與“2017廣東經濟發展國際咨詢會”。

十月，艾默生自動化解決方案中國區總裁鄧國威對話財新。

十一月，艾默生公布2017財年業績，在艱難的市場條件下仍然取得了可觀的利潤和現金流；

艾默生北京測量技術中心正式啟動運營；

艾默生投資達4000萬美元的渦旋制造工廠二期項目奠基儀式也在蘇州順利舉行。

十二月，獲得了在京舉行的首屆“中國煤改清潔能源高峰論壇”組委會授予的2017煤改清潔能源“藍天貢獻獎”。

新松十大關鍵詞

1、國家舞臺中心

2017年，劉延東、馬凱、杜青林、李希、苗圩、李毅中、周建平等多位領導蒞臨新松指導工作。

新松參與錄制十九大獻禮的恢弘巨作《輝煌中國》；

參與拍攝央視《超級工程Ⅲ》；

曲道奎總裁兩次參與央視王牌欄目《對話》。

2、新松智慧園

2017年10月18日，新松智慧園啟用暨向智時代出發啟動儀式隆重舉行，標志著中國最大最權威的機器人產業園正式投入使用。

3、臨港產業基地

2017年12月28日，新松臨港產業基地啟用儀式在滬盛大舉行。機器人與人工智能研究院、工業4.0綜合研究院正式授牌。

4、國際化

新松在新加坡投資設立子公司。

累計出口32個國家和地區，與一帶一路17個國家和地區有深切合作；

工業機器人應用拓展至歐洲、北美洲；

服務機器人出口至馬來西亞、新加坡、阿布扎比，新松重裝參加北美地區最大的機器人及自動化展覽會；

與德國DVS成功簽訂全面合作協議，集團駐德國首個代表處正式掛牌。

5、創新

工業：新松研發出首批應用于戶外智能物流領域的無人駕駛拖車；國內首臺斜交中空手腕噴涂機器人；新松移動搬運平臺；國內首創的超精準模塊化復合機器人；國內首創輕型智能碼垛系統；國內首臺多車聯動移動機器人。

民生：新松最新研制了松康系列·床椅機器人；松凈清潔機器人；學習型養老機器人——新松家寶；新松龐伯特乒乓球機器人等。

6、產業

機器人：

自主工業機器人百余臺批量應用于汽車焊接生產線；

首次應用于德系汽車高端車型生產，成功進軍高端領域；

在煙草物流、船舶制造等眾多行業實現批量應用。

國內首臺7自由度協作機器人3C產品性能檢測系統研發成功。

移動機器人應用場所由室內延展到室外。

工業4.0：

智能物流系統成功應用于天貓倉儲中心標桿項目。

智能交通成功開拓智慧城市綜合管廊、大數據、云計算平臺。

數字化工廠整體解決方案不斷拓展，為九牧衛浴、翔港科技等行業巨頭打造行業示范類項目。

7、金融

由新松公司參與發起設立的遼寧省首家財產保險公司融盛財產獲得中國保監會批復核準。

8、教育

國內首個東北大學機器人科學與工程學院成功招生。

中德新松教育科技集團，首期境外培訓項目正式啟動，城市伙伴計劃正式開啟。

9、行業價值

新松成功入選工信部第一批《智能制造系統解決方案供應商推薦目錄》；

國內首個中國移動機器人(AGV)產業聯盟成立，新松任聯盟首屆理事長單位；

榮獲第三屆恰佩克“2016年度最具影響力品牌獎”；

新松公司榮獲“2017中國年度最佳雇主”；

斬獲最佳服務機器人、最佳創新設計獎、最佳工業機器人三項金手指獎；

輕載復合機器人榮獲CITE創新產品及應用金獎；

新松龐伯特乒乓球機器人榮獲中國國際工業博覽會創新產品銀獎。

10、中國好書

全景記錄新松的發展歷程的《中國機器人》一書，2017年4月獲2016中國年度好書獎。9月，獲第十四屆精神文明建設“五個一工程”優秀作品獎。

埃斯頓自動化

二月，埃斯頓自動化全資子公司收購海外運動控制企業TRIO持有100%股權。

三月，埃斯頓自動化參與編審的“工業機器人產業兩項職業技能標準”正式發布試行。

四月，國家發改委副主任連維良一行訪調研埃斯頓自動化；

埃斯頓全資子公司對美國BarrettTechnology公司進行部分股權收購并增資。

第一屆全國焊接機器人操作大賽在陜西舉辦，埃斯頓機器人被指定為唯一比賽設備。

六月，埃斯頓應邀參加2017中國機器人TOP10峰會。

七月，埃斯頓自動化精彩亮相CIROS2017，并榮獲兩項2017中國機器人金手指獎。

八月，埃斯頓自動化受邀出席2017世界機器人大會(WRC)并發表演講。

埃斯頓自動化助力第13屆全運會開幕，保障演出的流暢自然。

九月，埃斯頓自動化收購德國M.A.i.50.01%股權，打通智能制造系統上下游產業鏈。

十月，埃斯頓自動化在意大利米蘭成立歐洲研發和營銷中心，埃斯頓自動化閃耀2017德國紐倫堡工業自動化展。

十二月，埃斯頓自動化收購揚州曙光光電自控有限責任公司68%股權，強勢進入軍工領域。

皮爾磁

年度新聞Top10：PILZ獲評工業安全控制市場領導者

PILZ于2017年獲評“工業過程安全和控制技術”類別下“電子和電氣工程”部分2017年全球市場領導者冠軍，獎項由圣加侖大學與德國全球市場領導者協會聯合推出。

年度新聞Top9：安全合規性業務拓展至巴西NR12

巴西的NR監管標準定義了在工作場所保證安全的程序。NR-12負責工廠和機械。PILZ在2017年繼續拓展其服務范圍以滿足國際合規性：現在能幫助客戶的機器達到NR-12監管標準要求，從而讓全球機器制造商和用戶進入巴西市場。

年度新聞Top8：PILZ國際銷售部門迎接新掌門

完成對國際銷售部的重組，ChristianErles被任命為國際銷售副總裁。

年度新聞Top7：PILZ開展機器人安全應用布局戰略

PILZ在2017年逐步規劃圍繞機器人行業的安全應用解決方案，在中國大陸走近諸如沈陽新松等行業領先企業，并與國內頂尖的機器人行業專家進行了深入交流

年度新聞Top6：RenatePilz獲頒“2017年度企業家”獎

這是審計和咨詢公司安永第21次將獎項授予所有者經營的最佳德國中型企業。PILZ總經理RenatePilz在公司發展的早期階段就意識到數字化的重要性，并引領公司進入數字化時代。這就是她今年在柏林德國歷史博物館被授予“2017年度企業家”榮譽的原因。

年度新聞Top5：危險能量控制方法上鎖/掛牌國標實施

由皮爾磁工業自動化(上海)有限公司起草并主辦，全國機械安全標準化技術委員會協辦的《GB/T33579-2017機械安全危險能量控制方法上鎖/掛牌》國標解讀及宣貫會議在上海順利召開。該標準已于2017年12月1日起正式實施。

年度新聞Top4：PSSuniversal2獲得2017IF設計獎

PSSuniversal2贏得了今年的iF設計獎，它采用人性化的三段式系統設計，獲得了58個專家組成的獨立國際評審團的認可。評審需從59個國家提交的5，575份材料中進行篩選，PSSuniversal2脫穎而出，成功蓋上令人夢寐以求的質量印章。

年度新聞Top3：國內首個機械安全實驗室在南理工成立

PILZ攜手南京理工大學成立的國內首個機械安全實驗室于2017年3月16日正式成立。實驗室的建成既為南理工工程訓練中心的學生提供了安全的實驗操作環境，也為學子們在安全自動化技術領域的課題研究提供便利。

年度新聞Top2：PILZ營業額歷史突破3億歐元

PILZ集團營業額記錄歷史性地刷新至3億歐元以上。公司目前共有2100多名員工，他們來自全球40個國家。PILZ今后將在集團公司內創造更多工作崗位，尤其是客戶支持與研發領域。

年度新聞Top1：PILZ公司領導層更迭

在2017年末，RenatePilz從Pilz管理委員會的職位上退休，將公司管理權移交給她的兩個子女。