11月21日,為期六天的第十九屆中國國際高新技術成果交易會(以下簡稱“高交會”)將在深圳落下帷幕。
作為“中國科技第一展”,一年一度的高交會成為了最新科技潮流的風向標。如果說去年的展覽還是VR/AR的天下,今年的人氣王儼然轉換到了人工智能。
在深圳會展中心一號館,做視覺、語音識別的人工智能企業吸引了眾多參觀者駐足體驗;相關論壇、研討會更是貫穿于整個展會期間,有嘉賓笑言,如果誰不談人工智能,好像有落伍的嫌疑。
從產業、資本、政策以及大眾的關注熱度來看,人工智能已經站到了新的“浪潮之巔”。這也并非人工智能的第一次浪潮,在計算能力、深度學習以及大數據的推動下,它呈現出新一輪的爆發之勢。
業內人士普遍提醒,人工智能并不能獨立產生價值,而是要跟具體的行業結合,因此,重要的是如何真正讓技術找到應用場景。
另一個巨大的挑戰是,當時階段,人才嚴重匱乏。高交會首日,深圳舉辦了一場高端招聘會,提供了近千個年薪在50萬元及以上或30萬元及以上+N(期權)的職位,其中各類算法工程師的需求尤其旺盛。
諸多企業人士都在感嘆“招人難”,高薪也難以找到合適的人才,而這一現象在短期內或仍將持續。
應用落地是關鍵
11月19日,在高交會展館,人臉識別技術吸引了最多的觀眾眼球——有系統根據人臉立即識別出年齡、性別等信息,并彈出相匹配的廣告頁面;系統實時監測展館內人流,能精準匹配目標和現場的動態人物,這一系統已被用于追蹤犯罪嫌疑人。
除此之外,公共治安、銀行柜員機、支付等眾多場景中,也都引入了人臉識別技術。深圳市人工智能行業協會會長、中興通訊副總裁董振江告訴21世紀經濟報道記者,在人臉識別方面,中國走在了世界前列。
很大程度上,中國豐富的應用場景為人工智能技術提供了“用武之地”,業內人士普遍強調的一點也正是:在技術創新熱潮中,不可“沉迷”于技術本身,而是要讓技術真正地“落地”。
知名獨角獸企業商湯科技創始人湯曉鷗曾在今年的一場演講中指出,人工智能是一種輔助性的工具,并不是事情的全部。這個工具本身并不能產生獨立的價值,而一定是在跟各個行業相結合以后,為生產效率的提升來服務。
董振江也表示,在這一波人工智能浪潮中,一個核心的因素是,要找到剛需的應用場景,而不是純粹做技術;另一方面,企業能獲得的數據跟技術結合之后,能達到實際的應用水平,才能真正在行業里立得住腳。
智能駕駛是其中一個備受關注的方向。馭勢科技是北京一家自動駕駛創業公司,其聯合創始人兼首席構架師彭進展指出,只有當人工智能的應用場景落地了,才有可能去訓練它,譬如無人駕駛,要應對不同路況,處理各種異常,如果一直停留實驗室里面,它永遠無法變得成熟。
彭進展告訴21世紀經濟報道記者,人工智能最重要的包括計算能力和數據,后者中國有非常強的優勢。中國在各行各業有著豐富的應用場景,這也決定了在未來的人工智能競賽中,中國充滿了后勁。
在業內人士看來,未來AI將可能解決兩方面的問題,一是提高效率,比如在重復性高的領域替代人工;二是創造全新的行業,做一些原來人不能做的事情。
這也意味著,人工智能將取代人類的一部分工作。坊間近來也十分熱衷于討論:哪些職業最容易被取代?
董振江表示,所有行業都可能面臨革命性的影響,每個人都應該關注自己所處的行業,是否會出現人工智能“野蠻人”?
人才缺口待解
人工智能“井噴式”的發展,也帶來一個直接的效應——人才需求迅速膨脹。工信部教育考試中心副主任周明曾在2016年向媒體透露,中國人工智能人才缺口超過500萬人。
董振江告訴21世紀經濟報道記者,“我有一個直接的感受,今年招人非常困難,大家都在搶人,價格一再加碼。”
深圳云天勵飛是一家專注于視覺人工智能領域的公司,其首席科學家兼AI副總裁王孝宇曾是Snap資深科學家。王孝宇告訴21世紀經濟報道記者,“短期內對于創業公司而言,招聘人工智能人才需要耗費的成本非常高。我們在美國招一個剛畢業的計算機視覺方面的博士,年薪在30萬-40萬美元。”
美團云產品總監陸川也在一場演講中表示,據他所了解的情況,甚至有剛畢業的學生拿到了與資深架構師不相上下的薪酬。
巨大的市場需求驅使下,包括物理、數字、電子等專業的畢業生都“跨界”到了人工智能領域。王孝宇認為,一些改變行業應用場景的技術壁壘并不是那么高,只要有基本的數學能力和學科知識,跨行業是一件可行的事情。
董振江則表示,人才的短缺是階段性的,只要有真實的需要,而非泡沫,人才的培養和供應會慢慢跟進。
今年7月,國務院印發的《新一代人工智能發展規劃》提出,支持高等院校、職業學校和社會化培訓機構等開展人工智能技能培訓;鼓勵企業和各類機構為員工提供人工智能技能培訓。
通過梳理目前的各類公開報道,不難發現人工智能創業公司的核心團隊大多有著非常耀眼的履歷——海外留學人士,知名高校研究大牛,或是大公司的技術專家。尤其美國海歸們,貢獻了相關領域的中堅力量。
王孝宇告訴21世紀經濟報道記者,在他2008年去美國攻讀博士時,計算機視覺還是一個冷門學科,但美國對基礎研究的支持力度非常大,即使是“找不到工作”的專業都可以獲得很好的支持。這也是為什么在這一波人工智能浪潮中,美國的人才比其他地方更多的緣故。
“我們跟國外的原創性工作還是有差距,人才培養模式要有所改變。”王孝宇表示。
董振江告訴21世紀經濟報道記者,中國人工智能學會正在推動一件事情,希望將人工智能變為國家的一級學科,在幾年內能在中國的大學里成立100個學院。