中國需要的是韓國的半導體，但韓國需要的則是整個中國市場，中韓產業之間存在著巨大的合作潛力。從國家層面考慮產業合作，共同搭建半導體產業生態，打破國際大公司的壟斷，或許是當下中韓半導體實現共贏的不二選擇。

多年來，韓國在全球半導體產業中扮演領導的角色，半導體產業已成為韓國經濟重要的一環，如今中國半導體業者在后猛烈追擊，韓國半導體霸主地位是否會受威脅引發注目。

中國企業為吸引人才一擲千金

據韓國《亞洲經濟》6月7日報道，根據產業界6日消息，中國企業正在有組織地挖走韓國優勢產業人才，并且已經達到了非常嚴重的程度。

報道稱，中國的半導體企業為吸引韓國人才一擲千金，開出的年薪是韓國企業的3-10倍，同時還提供住房和車，并承諾解決子女教育問題等，這令韓國政府和業界高度緊張。盡管連政府調查機關都已經出動，嚴防國內半導體尖端技術外泄，但卻還是沒能找到有效方案，只有盯住已經退休的技術人員再就業。

中企為何不惜重金吸引韓國人才

的確，近幾年中國企業為發展半導體產業，在人才培養與引進方面做了不少努力。要說為什么不惜以數倍年薪吸引韓國半導體人才，原因無非這兩點。

一方面，中國半導體發展雖然速度驚人，但在中高端市場仍十分薄弱，無論是核心技術配備，還是研發創新能力都處于弱勢，而導致這一切的關鍵因素之一就是技術人員的缺乏。雖然我國在人才培養方面已經有所行動，但過程十分緩慢，若想在短期內培養出大量優質技術人員的可能性是十分小的，在這種情況下，吸引外來現有的資深人才無疑是一條捷徑。韓國半導體人才自然而然成了中國企業的目標。

眾所周知，韓國的半導體實力是世界公認的。韓國的半導體產業從設計，制造，封測一直到設備和材料都有相當的實力。根據SEMI的研究報告，韓國和歐美日頂級設備廠商的技術差距為2年，材料方面是3年。

以三星電子和SK海力士為龍頭，有兩萬多家大中小企業支撐著韓國半導體產業。2015年世界半導體業排名前五位韓國占了二位(三星、SK海力士)，三星排名第二直逼英特爾，SK海力士則由第六名升至第四位，擠走了美光。

中國半導體發展的另一種可能

有網友說，“中韓一旦互掐之后，受傷最大是中國，其次是韓國，利益收獲最大的是美國演藝明星和蘋果手機了。”這一說法不一定完全正確，但是的確揭示了中國半導體發展的另一條出路——合作共贏。

在關于抵制韓國的輿論中，就有人表示：如果限制韓國元器件和電子產品，按照三星，海力士內存的市占率，中國手機廠家估計要減產80%，相當于整個產業全軍覆滅。這個結論雖有些“危言聳聽”，但不可否認的是，中國手機產業高度依賴韓國芯片和零部件的事實依然存在。

目前中國半導體行業最大的風險因素在于存儲產業。國家和地方政府已投入了巨大的資金，在2018年長江存儲，合肥長鑫，福建晉華都要進入量產階段。但是目前的問題不僅僅在技術開發上，還有晶圓等原材料的供應鏈問題，彌補不可避免的早期經營虧損問題、下一代技術開發所需要的投資資金問題等。

想借鑒重金吸引人才這種方法來解決材料等問題上，或許已經行不通了。不久之前，美國CFIUS否決了中國財團收購美國萊迪思半導體，這意味著美國已經進入對中國半導體行業高度警備的階段。除了美國，全球半導體市場上還存在著各種各樣的勢力阻礙著中國產業發展。

從韓國半導體角度來說，與中國合作也同樣是利大于弊。要知道，韓國半導體產業實力雖然雄厚，但也存在著不平衡的問題。目前，世界半導體市場以非存儲型為主，存儲型和非存儲型半導體的比重為35∶65。韓國半導體市場卻是以存儲型為主，存儲型占到80%以上的比例。非存儲型半導體占比低，國產化率只有20%左右，其余80%依靠進口。

正如業內人士分析的那樣，中國需要的是韓國的半導體，但韓國需要的則是整個中國市場，中韓產業之間存在著巨大的合作潛力，特別是在存儲器領域。通俗的說，“我們不缺錢，但我們缺乏先進的制造技術。”能否從國家層面考慮產業合作，共同搭建半導體產業生態，打破國際大公司的壟斷，是我們優先考慮的課題。因此，聯合韓國半導體產業共謀發展或許是當下值得考慮的方案之一。

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